无锡仲裁
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申请劳动仲裁时,劳动仲裁证据规则有哪些一、如何举证?申诉人向仲裁委员会申诉或者被诉人提出反诉,应当附有符合申诉条件的证据材料。当事人有责任对自己提出的申诉请求所依据的事实或者反驳对方申诉请求所依据的事实提供证据加以证明.
Law64。仲裁委员会应当向当事人说明举证的要求及法律后果,促使当事人在合理期限内积极、全面、正确、诚实地完成举证.
老律师网。有以下情形之一的,当事人可以向仲裁委员会申请调查收集证据:(1)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须仲裁委.
现如今劳动合同已经普遍的出现在各个公司企业的用人合同中,随之而来的就是劳动合同争议,我们有必要了解劳动合同争议仲裁程序,仲裁审查受理和仲裁提交材料.
Law64。它切实关系到我们每一位的合法利益,下面请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、劳动合同争议仲裁程序1、登记:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由.
老律师网。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者.
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