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一、员工没有劳动合同怎样申请仲裁吗？员工没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、工友同时的证人证言;7、在职期间还可以通过拍摄工作照.
员工在企业工作，与企业即建立起劳动关系。在双方发生劳动争议之后，为了维护自己的合法权益，双方可以申请劳动仲裁委员会对劳动争议进行仲裁。但有许多劳动者并不太了解申请劳动仲裁的所在地是否有规定，劳动仲裁是否应在劳动关系所在单位地申请呢?我们一起来了解一下吧。一、劳动仲裁是否应在劳动关系所在单位地申请?根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位.
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一、破产后怎样分配破产财产?
一、破产后怎样分配破产财产?1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费;2、国有企业在破产前为维生产经营、向职工筹借的款项;3、破产企业欠职工集资款;4、破产企业离退休人员的养老保险统筹金;5、因企业破产解除劳动合同而对企业享有的补偿金求偿权，企业欠非正式.
欠钱不还法院强制执行程序是什么?第一步：申请发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，.
随着经济的不断发展，地区之间经济水平差距拉大，使得城市与农村之间经济发展不平衡，出现了许多农民外出或是进城务工，农民的城市流动形成了一个庞大的群体——农民工。笔者在基层从事农村保险工作时发现：意外伤害、职业病、重大疾病成为农民工的三大“杀手.
在诉讼离婚中，原告一方向法院提交了相应的起诉状之后，被告收到传票和起诉状的，就可以按照法律规定的时间进行答辩了。不过对于很对离婚案件的被告人来讲，可能此时都不清楚离婚诉讼中该怎样答辩。下面，我们为你做详细解答。一、离婚诉讼中该怎样答辩(一.
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