代理词
尊敬的审判员:
江苏DD律师事务所受原告Y某某的委托,指派本律师作为原告的代理人,接受代理后,本律师仔细询问了原告,并查阅本案的材料,现就本案发表代理意见如下:
一、被告应当立即支付货款7000元及逾期付款利息。
原告已将电瓶车交付给被告,被告应当按照欠条承诺的期限将货款7000元于2022年2月18日付清,但截止今日,经原告多次催要,仍以种种理由拖延不履行付款义务,其行为已构成违约,被告应当立即付清货款7000元并承担违约责任,以LPR为基数支付逾期付款利息。
以上代理意见,请法院予以采纳,支持原告的诉讼请求.
老律师网。。
微信咨询

专业律师
⊙相关内容
·
江苏省看守所取保候审的条件、律师会见手续·
栖霞离婚财产分割·
继承遗产案件代理词·
船舶租用合同纠纷代理词·
南京律师事件案件浅析
一、没有离职证明公司单方面解除劳动
合同怎么赔偿?公司单方面解除劳动
合同又不开具书面离职证明,用人单位需要举证证明已经按照《劳动
合同法》规定向劳动者出具了书面的解除劳动
合同证明,如果未开具,用人单位无法出具相关的签收记录等。公司单方解除劳动
合同.
天津高温费有什么新规定 在炎炎的夏日,吹着空调,吃着西瓜是最享受的事情了。但是仍然有很多人顶着大太阳,在高温条件仍然坚持工作。国家为了保护劳动者合法权益,保证他们的健康,规定了高温补贴这一项政策。例如,天津2017高温费也有了一些新的规定。您跟随我们的脚步一起来看一看吧。一、.
在我国,非法拘禁犯罪不属于特殊主体的犯罪,主要是年满16周岁并且具有刑事责任能力的人都能够成为该罪的主体。但如果是国家工作人员利用职权犯此罪的话,则就要从重处罚。当然,在不同的地区,关于非法拘禁罪详细的
量刑标准可能有所差异,今天我们就为您介绍.
单位要对员工工作侵权负责行为吗 单位要对员工工作侵权负责行为吗?在社会中,员工因工作造成他人损害的现象经常出现,那么什么叫做员工因工作造成他人损害呢?就是指员工在按照用人单位的授权或者指示进行工作、履行职务行为的过程中对第三人造成了损害。而对于此种损害,作为单位要对员工工作侵权负责.
单位试用期辞退员工用赔偿吗一、单位试用期辞退员工用赔偿吗?试用期辞退员工是不需要赔偿的,员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动
合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职,营.
微信咨询

专业律师
周边律师
·南京律师
·苏州律师
·无锡律师
·常州律师
·镇江律师
·扬州律师
·泰州律师
·南通律师
·盐城律师
·淮安律师
·宿迁律师
·徐州律师
·连云港律师
·看守所导航
·泰兴律师