1.淮安市劳动人事争议仲裁委员会:淮安市大治路22号,0517-83996179。
2.经济开发区劳动人事争议仲裁委员会:淮安经济技术开发区迎宾大道8号控股大楼一楼,0517-83705058.
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3.清江浦区劳动人事争议仲裁委员会:淮安市清江浦区北京北路103号北七楼,0517-83186607.
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4.淮阴区劳动人事争议仲裁委员会:淮安市翔宇北道638号,0517-80830528。
5.淮安区劳动人事争议仲裁委员会:淮安区人民来访接待中心(梁红玉路),0517-83328806。
6.洪泽区劳动人事争议仲裁委员会:淮安市洪泽区综治中心西幢二楼235室,0517-87278903。
7.涟水县劳动人事争议仲裁委员会:涟水县经济开发区管委会四楼仲裁院,0517-82380568。
8.盱眙县劳动人事争议仲裁委员会:盱眙县五墩西路68号,0517-80910717。
9.金湖县劳动人事争议仲裁委员会:金湖县神华大道303号226室,0517-86900169。.
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《合同法》司法解释关于
违约金的规定是什么
合同法司法解释关于
违约金的规定是什么?当事人可以约定一方
违约时应当根据
违约情况向对方支付一定数额的
违约金,也可以约定因
违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,
违约金具有惩罚性的特征,它不以非
违约方遭受损失为前提。一般来说
合同违约金上限是不超过实际损失的3.
在驾照试用期能扣多少分驾照试用期其实也就是指的新手在领取到驾驶证之后的一年内,准确的说法应该是属于实习期,这个阶段由于刚学会开车,在很多地方都是要注意,也是需要格外小心的。本身驾照在一个记分周期内可以扣12分,但实习期情况特殊,那一般驾照试用.
先履行抗辩权行使的条件是什么?行使抗辩权也是公民拥有的一项重要的权利,一般是在法庭之上会出现行使抗辩权,其实就是为了保证自己的利益而争辩的权利,就算是犯罪嫌疑人也同样有权利去行使抗辩权,而抗辩权可分为先履行抗辩权和后履行抗辩权,那先履行抗辩.
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