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·法律知识
    没有签劳动合同的离职是否有补偿没签劳动合同主动离职有补偿吗?有补偿不建议主动离职。主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单.

工伤认定的时间限制是多久?
    工伤认定的时间限制:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。工伤认定程.
    在现实生活之中沛纳海,非法集资案件是十分常见的。就司法实践来说,非法集资的数额一般都是比较大的,且由于非法集资者往往都是打着合法行为的幌子,再加上投资者或者消费者对该行业的一些规定不甚理解,忽而导致被非法集资骗了几十万的现象是十分常见的。一、被非法集资骗了几.

    一、代通知金适用前提是什么?代通知金的适用前提系企业在法定情形下合法解除劳动合同且未提前30日书面通知员工。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满.

嫖娼被拘留对子女影响是否严重
    一、嫖娼被拘留对子女影响是否严重?一般不会。但受到过刑事处罚的,会影响本人、直系子女、直系父母、配偶的参加、公务员考试、警校招生、军校招生、等的政审,政审不合格是不予录用的。《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列.


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