嘉兴市公安局桐乡市局_地址|电话|乘车路线|位置地图|邮政编码-老律师网Law64.net

首页>>公安局>>嘉兴市公安局桐乡市局简介、地址、电话

嘉兴市公安局桐乡市局
详细地址：浙江省嘉兴市梧桐街道县前街
联系电话：
邮政编码：

下属派出所：梧桐派出所电话：崇福派出所电话：濮院派出所电话：振东派出所电话：凤鸣派出所电话：石门派出所电话：屠甸派出所电话：河山派出所电话：大麻派出所电话：洲泉派出所电话：城南（高桥）派出所电话：乌镇派出所电话：

桐乡交警：为营造全市有序交通环境保驾护航彰显新时代公安交警新气象新作为
昨天下午，记者从全市公安交通管理工作会议上了解到，年，我市公安局交警大队严管交通违法，共查处各类交通违法行为起；排查整治道路交通隐患处，整改完成率达%；全面实现“最多跑一次”改革，梳理各类群众办牌办证事项共个大项，其中实现“最多跑一次”项、“跑零次”项，向全市人民群众交出了一份公安交通管理工作的满意答卷。全市一批先进的公安交警单位、个人也受到上级相关部门的表彰[www.Law64.net]。
　　随着全市机动车保有量的不断增加，面对日益复杂的道路交通安全新形势，年以来，我市交警创新举措，通过各种途径不断提升人民群众参与到社会治理、平稳有序道路交通环境创建的队伍中来。
　　市公安局交警大队相关负责人介绍，交警大队与《嘉兴日报·桐乡新闻》联合开展“平安出行，争当缓堵先行者”公益行动已有两年[www.Law64.net]。该活动通过线上线下同步开展的形式，一方面大范围宣传了交通文明；另一方面也以弘扬正能量的形式，带动群众参与到有序交通环境创建的队伍中来，提高了社会群体的参与性。此外，市交警部门还联合市义工协会，组建了一支交通宣传老年自行车队，深入到全市个老年活动室、茶室，有针对性地开展对中老年人的交通安全宣传工作[老律师网]。据统计，年全年，市交警部门共发放宣传资料余万份，通过全面开展交通安全宣传教育活动，有效提高了群众交通法制观念和交通安全意识。
　　文明交通，人人参与、人人遵守。除了以丰富多样的形式鼓励群众参与交通文明创建之外，年，针对交通违法、逃逸等案件，市交警部门则严明执法，重拳出击。相关负责人介绍，年以来，市交警部门专门成立了疑难、复杂案件处置专案组，加强逃逸事故视频侦查警组的力量，共侦破逃逸事故件，通过视频侦查办理案件起，重伤以上发生的案件侦破率达%，有效地增强了广大人民群众的安全感。
　　过去一年，我市交警还围绕全省“一创一治”系列行动和小城镇综合整治，结合辖区实际情况，开展四（三）轮厢式载人电动车等整治行动，在充分开展“最多跑一次”改革的基础上，提供更多便民惠民举措，通过完善、丰富公安交警工作举措，为全市人民群众的平安出行保驾护航[www.Law64.net]。
　　不过，虽然过去一年工作卓有成效，但目前我市公安交通管理工作仍面临着巨大挑战，存在着不少问题。市交警大队相关负责人表示，年，我市公安交警将落实重点防控、科学防控、精准防控，提升交通事故防范能力；着眼公正规范、集约便捷、常态长效，在交警执法规范方面体现新气象；深化智慧公安、数据警务、科技强警，在交通秩序管理方面构建新格局。桐乡公安交警将牢记初心使命，弘扬红船精神，锐意开拓进取，努力用人民公安为人民的实际行动彰显新时代公安交警工作新气象、新作为。
。

·嘉兴市公安局桐乡市局怎么走？
·点此查看地图导航路线

·相关法律知识
·    个体工商户注册资金需要交吗?随着社会的发展，个体工商户变得越来越普遍，更容易被人们接受，而且不需要过多的资金投入，就可以经营属于自己的门店。但是，在获得个人收益的同时，也需要缴税。那么，个体工商户注册资金需要交吗?注册程序是怎样的?下面我们就将这一问题进行解答，您可以了解一.

    一、企业误工费的赔偿时间怎么确定?企业误工费的赔偿时间确定标准为：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。建议受害人以该医嘱为鉴定材料检材，送至具有司法鉴定资质的法医司法鉴定机构，对误工费及其他需要鉴定.

    无主物构成要件如何认定？一、无主物认定财产无主，是指对于所有人不明或者所有人不存在的财产，法院根据申请人的申请，查明属实后，作出判决，将其收归国家或集体所有的民事案件。二、无主五构成要件如何认定1．被认定的无主财产，以有形财产为限。无形财产或精神财富，不属于认定无.

    随着车辆的额不断增多，交通事故是非常常见的，随着我国汽车行业的发展，人人有车并不是一个空想。但是，也因为汽车的普及，交通事故造成的危害在我国每年意外事故造成的伤害中的比率也成倍的增长。那么，北京机动车轻微车损交通事故协商处理协议怎么写？下面，我们就来介绍下吧。甲方(肇事.

    在我国没签劳动合同被辞退怎么赔偿(一)没签订劳动合同，公司辞退员工的赔偿有以下几点要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签劳动合同员工支.

>>>更多法律知识

·遇到法律疑问，需要找律师咨询？