离婚后还能重新分割财产吗?很多人对此都会有疑问，在我国离婚分为两种方式，协议离婚和起诉离婚，不管是选择哪种方式离婚，如果离婚后对财产分割反悔当然可以起诉要求变更或者撤销财产分割协议，但是对于法院会不会判决你的胜诉却需要根据.

  因个人失职被辞退员工可申请什么资助?员工可以申请失业保险金，但申请失业保险金需要满足其他法定条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因.

  未成年人的监护人的义务是什么一、未成年人的监护人的义务是什么《未成年人保护法》第8条规定，父母或其他监护人应当依法履行对未成年人的监护职责和。这里说的监护人，是指对未成年人的人身、财产以及其他一切合法权益进行监督和保.

  若交通事故是发生在机动车之间的话，则说到司机就不仅仅是肇事的一方了，受害的一方也是有司机的。而这里我们讨论的仅仅是肇事一方的司机，在事故发生后应该采取的措施。要是你不清楚的话，不妨跟随我们一起在下文中了解一下交通事故发生.

  调岗不合适的辞退有补偿吗调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳.

  一、盗窃罪之犯罪既遂有什么标准1、关于盗窃罪的既遂标准，理论上有接触说、转移说、隐匿说、失控说、控制说、失控加控制说。主张失控加控制说，即盗窃行为已经使被害人丧失了对财物的控制时，或者行为人已经控制了所盗财物时，都是既遂。.

  代通知金是用人单位在于员工接触劳动合同并且没有提前一个月通知员工的情况下用人单位给予员工的补偿，但是试用期的员工并没有与用人单位签订劳动合同，而且试用期的员工本身就不一定是用人单位的员工，用人单位是不需要支付经济补偿金和.

  我们都知道在因工作关系受伤后，若想得到用人单位的经济补偿，只需要进行工伤人的，工伤人的的标准一般有十个等级，不同的等级可以获得的经济补偿费用是不一样的，鉴定的标准也是存在差异的。你是否知道，工伤认定9级标准2017的情形有哪些.

  在刑事犯罪中，可能我们最常听见的犯罪就是故意伤害、故意杀人等。而故意伤害又会造成很多不同的后果，比如故意伤害致人轻伤、重伤、甚至是死亡。那么我们今天来了解一下故意伤害致死的情况，故意伤害致死判几年呢？一、故意伤害的法.

  在当今社会上由于人际关系处理不好非常容易出现打架斗殴的事件，小学生或者中学生都会有打架斗殴的时间，对于未成年人和成年按照打架斗殴的恶劣程度来进行有关的处罚，小到民事纠纷大到涉及到刑事责任，那么打架斗殴警方处理程序又是怎么.

  当劳动者在工作期间发生人身伤害意外等情况是属于工伤范围的，但认定需要进行工伤认定的程序，申请工伤认定需要到指定的有关部门进行，用人单位根据结果对员工进行赔偿，那么北京工伤认定需要多长时间呢？我们通过下文来了解一下。一、.

·公司法的基本原则有哪些
  公司法的基本原则有哪些我国规定的每一部法律都是有自己的基本原则的，像我们熟知的《刑法》的基本原则有罪刑相适应原则、罪刑法定原则等等。那么对于公司法来讲，其基本原则有哪些呢?下面我们为您带来公司法的基本原则内容，帮助你进行具.
  一、法定继承有哪些适用情形法定继承，是指按照法律直接规定的继承人范围、继承顺序和遗产分配原则等进行财产继承的一种继承制度。法定继承是一个强制性规范，除被继承人生前依法以遗嘱的方式改变外，其他任何人均无法改变。适用法定继承.

  行政诉讼案起诉到判决多长时间一、行政诉讼案起诉到判决多长时间?《行政诉讼法》第八十一条人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理第一审案件需要延长的，.

  我国法律中已经实际取消了劳动教养的说法，但在实际操作过程中，还是存在很多被劳动教养的人。而此时，他们的人身受到了一定的限制，于是有的人就在咨询究竟可以与劳动教养人员结婚吗？下面我们告诉你答案。一、劳动教养人员能否结婚?劳.

  在现代企业和劳工的供应关系当中，经历劳动合同是一项必不可少的程序。劳动合同当中约定了双方的责任与义务，也约定了如果一方在违约或者侵权的情况下，应当如何通过劳动合同进行自己的权利维护。那么如果劳动者享和劳动单位订立劳动合同.

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