·解除劳动合同与辞退的区别是什么？
  解除劳动合同与辞退的区别是什么?1、各种方式的运用主体不同。解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，双方还可以协商一致共同运用。而开除、除名、辞退三种方式，只有用人单位才可能运用，劳动者没有这种权力。2、各种.
  我们在生活中解决任何问题不能感情用事，在法治社会中，要利用法律的手段来解决自己的问题，夫妻诉讼离婚时，子女的抚养权是双方争夺对象，法院也会本着有利于子女健康成长的原则选择其中的一方抚养子女，从而来保障双方的利益不会受到任.

  一、员工如何快速解除劳动合同?1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;4、结算薪资和经济补偿：.

  法院判无效婚姻民政还有记录吗？不会有记录，确认婚姻无效的程序包括要先去婚姻登记机关和人民法院其中一个机关确认婚姻无效。确认婚姻无效的机关包括婚姻登记机关和人民法院。我国对登记机关确认婚姻无效的程序、申请人、法律责任.

  医用耗材购销合同范本是怎样的？医用耗材购销合同合同编号:2014-甲方：乙方：为了进一步加强医用耗材购销管理，严格执行采购程序，规范供销渠道，医院根据临床需要通过公开招标或议价的形式，向乙方采购所需产品。为确保产品质量，.

  诉讼离婚在很多方面其实与协议离婚都是不一样的，因此实践中就有人在问诉讼离婚怎么离的问题，这可以从诉讼离婚需要满足的条件、具体审理案件的时间入手分析。对此，我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、诉讼离婚有哪些条.

  离职后的职务发明怎么认定?职务发明创造，其申请专利的权利属于发明人或设计人任职的单位;申请被批准后，该单位为专利权人：1.执行本单位的任务所完成的发明创造。有以下情形之一的，为职务发明创造：1)在本职工作中作出的发明创造;2)履行.

  有工资，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了什么财产损失。试用期满后辞退员工，如果符合《劳动合同法》第三十九条规定.

  交通事故是生活中常见的事件，交通事故常常意味着车毁人亡。如果想要深刻意识到交通事故，必须了解其损失。那么，交通事故中会造成的损害有哪些？知道了损害，我们就能警醒。对此，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、交通事.

  商标超期续展费用需要给延迟费吗？1、注册商标的有效期为10年。商标续展注册的有效期为十年。2、注册商标有效期满后需要继续使用的，应当在期满前的12个月内申请续展注册。3、在期满前的12个月内没有办理的，给予六个月的宽展期。4、宽展.

  我们发现不管是个人缴纳社保还是由所在用人单位缴纳，此时社保都是有一定缴费基数的，自然缴费基数高的，那在同样的情况下，日后职工能够领取到的钱自然就会多一些。那实践中，社保基数一般是多少呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。.

  南京市工伤待遇可以享受到哪些？(一)在医疗期间享受如下待遇：1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院.

·缓刑考验期结束后需要办理什么手续？
  法律在对犯罪人员量刑时，会对一些符合条件的犯罪人员处以一定时间的缓刑，而此时缓刑的执行会伴随着一定时间的考验期，如果在考验期结束之后，犯罪人员表现良好，就可以不用再执行刑罚。那缓刑考验期结束后需要办理什么手续?我们和您一起.
  通常对未成年子女和精神病人才有必要设立监护人，而此时担任了他们监护人的，就要切实履行自己的监护义务。对此，我国法律中规定了监护人的法定义务。下面我们就来告诉您，监护人的法定义务有哪些。一、监护人的法定义务有哪些(一)、.

·醉驾是犯罪，这比酒后驾驶要严重得多，因为醉驾会导致车身不稳，
  醉驾是犯罪，这比酒后驾驶要严重得多，因为醉驾会导致车身不稳，非常容易撞到行人以及其它车辆，对公共交通安全造成严重威胁，是要受到法律严重制裁的。有人可能会问，那么醉驾没事故一定吊销驾证吗？要知道这个问题的答案，首先得知道交.
  现在口罩多少钱可以举报?口罩多少钱可以举报的问题，目前没有明确的数字，法律法规尚属空白，更多依赖执法人员自由裁量。按照《中华人民共和国价格法》第14条第3款及《价格违法行为行政处罚规定》第6条的规定，“哄抬价格”构成违法需要满.

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