·腰部伤筋病算不算工伤？
  腰部伤筋病算不算工伤?我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工.
·工资这个问题一直都是一个比较敏感的问题
  工资这个问题一直都是一个比较敏感的问题，当然了这也是每一个劳动者都关心的问题。相信生活中很多人都遇到过应该拿到的工资和实际拿到的工资不符的事情，那么这时候工资条就发挥了大作用，可以提供给我们查看具体的情况，但是有些用人单.
  有两孩离婚怎么出抚养费？一个孩子的抚养费按法律规定是收入的20%-30%，两个孩子的抚养费不超过收入的50%，因此合理的范围是40%-50%，在这个范围内协商。一、离婚孩子抚养费标准1.夫妻双方离婚，孩子由一方抚养，不抚养孩子的一方应.

  在发生交通事故后，要根据受害人自身的情况赔偿相应的营养费。那么交通事故营养费的赔偿标准是怎样的?1、营养费是为了恢复健康而必须的费用，它应包括购买补品费，住院期间适当的汤水费等。在当今日常生活中，人们注重生活品质，广泛重.

  一、公证遗嘱被撤销公证后有什么后果?公证遗嘱被撤销公证后就意味着该遗嘱已经归于无效，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》第五条未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，起诉到.

  申请行政复议的一般时效是多久一、申请行政复议的一般时效是多久?申请行政复议的一般时效是知道具体行政行为之日起六十日内，但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。《行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政.

  缓刑最短多少缓刑最少一个月，最长五年以下。中国刑法规定，拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于一个月;有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。判决.

  重庆市诈骗案办案流程是怎样的诈骗案是刑事案件里面比较难侦破的案件之一。现今的社会骗子的诈骗手段层出不穷，且手段越来越高，为了保障个人的财产安全，我们有必要了解到诈骗案的办案流程。那么，重庆市诈骗办案流程是什么样的呢?以下是.

  民事诉讼先予执行的适用范围是什么？一、先予执行的概念先予执行，是指人民法院在受理案件后、终审判决作出之前，根据一方当事人的申请，裁定对方当事人向申请一方当事人给付一定数额的金钱或其他财物，或者实施或停止某种行为，并立即.

·是否拿走别人的遗忘物属于犯罪？
  是否拿走别人的遗忘物属于犯罪？在生活中会有许多个人捡到他人遗忘物的情形。遗忘物是物品主人遗忘在某处的物品，失主很有可能会随时回来取走，但有些人在发现他人的遗忘物之后将其顺手拿走，同时也没有通知失主，没有归还物品的意愿，.
  要看具体情况，一般来说商标侵权三个字，首先，如果是刻意进行类似的话，那么就构成侵权。如果是无意中的行为的话，对方可以对其进行诉讼，但是法院会根据实际情况来判断对方是否属于侵权行为，如果不是刻意的话，那么就不会判决其侵权。.

  房租合同未到期押金能退回吗1、承租人与出租人协商解除租赁合同，押金的退还以双方协议为准;2、出租人违约，导致承租人要求解除合同，押金需要返还，并由出租人承担违约责任;3、承租人违约，导致出租人要求解除合同，承租人承担违约.

·行使代位权的注意事项
      1、债权人必须以自己的名义行使代位权。债权人是行使代位权的主体，债权人行使代位权必须以自己的名义进行。债权人行使代位权不是帮债务人向次债务人讨债，而是自己作为债权人，以自己的名义来行使代位权。2.
  被辞退员工能领到工资么?员工被辞退可以拿到工资。不给发工资，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位.

  抗辩权保险法是怎么规定的对于自身拥有的财务我们有行使的权利，甚至是就资格身份具有行使权，很多时候我们都不知道抗辩权的存在，这是对行使权的拘束，当然很多权利的使用都是要在法律允许范围内，那么抗辩权保险法是怎么规定的？下面您.

  欠债不还恶意转移财产构成犯罪吗？欠债还钱本来就是天经地义的事情，但是在日常生活中总会遇到一些欠债故意不还钱的人，还有一些在债权人起诉到人民法院，申请法院强制执行时还采取各种手段恶意将财产进行转移的，那么在我国欠债不还恶.

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