一、顶岗教师可以随时辞职吗？劳动者在工作期间是可以随时辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。(一)、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面.

  在生活工作中意外难免会发生，特别是从事危险性很高的劳动者，如果意外发生就会造成一定程度的损伤，严重者可能死亡。而在工伤等情况需要给受害者赔付时就需要伤残的鉴定，其标准非常详细具体，说明了多有伤残的级别等级，那司法鉴定的伤.

·刑事案件中适用回避制度的人员有哪些
  一、刑事案件中适用回避制度的人员有哪些1、审判人员根据相关法律规定，这里的“审判人员”应当包括助理审判员、审判员、副庭长、庭长、审判委员会委员、副院长、院长以及参加合议庭的人民陪审员。2、检察人员“检察人员”应当包.
  刑事犯罪的主体既包括个人也包括单位，但是在刑法当中涉及到的单位犯罪还是比较少的，相较于个人来说，如果单位触犯刑法的话也是会受到处罚的，那么刑事诉讼法单位判决书范本是怎样的呢，以下就是我们整理的相关资料，希望可以帮助到您。.

·不签劳动合同有什么危害
  按照《劳动合同法》中的规定，用人单位与劳动者之间建立了劳动关系之后，就应当尽快签订书面的劳动合同，而要是不签劳动合同的话，这是有一定危害的，那到底不签劳动合同有什么危害呢？我们马上为你做详细解答。虽然劳动合同法没有规定用.
  如果故意伤害致人死亡会判多久？故意伤害致命被害人死亡的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。【法律依据】《刑法》第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下.

  未婚送养孩子犯法吗?一、未婚送养孩子犯法吗根据《收养法》第十条明确规定，生父母送养子女，须双方共同送养。生父母一方不明或者查找不到的可以单方送养。有配偶者收养子女，须夫妻共同收养。也即是说，送养孩子必须得经过生父母双方.

  诉前财产保全可冻结哪些财产《民事诉讼法》第一百零二规定：“财产保全限于请求的范围，或者与本案有关的财物”，所谓限于请求的范围，是指被保全的财物的价额，应在利害关系人的权利请求或者诉讼当事人提出的诉讼请求的财产范围之内，不.

  网络恶意诽谤罪如何定义?一、诽谤罪的相关法律法规很多人觉得网络是一个没有约束、管制的平台，在网络上可以畅所欲言，于是就会在网络上恶意诽谤他人，给他人的生活、工作、名誉造成了恶劣的影响。被他人恶意诽谤的时候肯定会通过法律维权.

  如果是离婚夫妻协商处理孩子抚养权问题的话，那此时只要当事人在法律规定范围内做出的协商，那就是有效的。不过如果是由法院做出判决的话，那此时小孩2岁离婚后谁抚养权呢?详细内容您可以跟随我们一起在下文中进行了解。一、小孩2岁离婚.

  构成生产、销售劣药罪的规定是什么?构成生产、销售劣药罪的规定是根据《中华人民共和国刑法》第一百四十二条规定，本罪是指违反国家药品管理法规生产、销售劣药，对人体健康造成严重危害的行为。本罪中的生产和销售行为是选择性关系，行为.

  在道路上驾驶机动车追逐竞驶的，处二千元罚款，可以并处吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证，情节严重时，将构成危险驾驶罪，处于罚金及拘役的刑罚;如果飙车致使人员重伤、死亡及公私财物重大损失的，还将构成交通肇事罪，.

  请求法院对隐名股东认定标准需要哪些证明？1、实际出资人与名义出资人之间有由一方实际出资并享有投资权益的合意，大部分情况下，以书面协议认定双方真实意思表示，在无明确书面约定的情况下，也可以通过证明实际出资人实际行使了股东权利.

  逾期不缴纳罚没款如何算滞纳金?逾期不缴纳罚没款需要缴纳3%的滞纳金，罚款是一种行政处罚，如果当事人对行政处罚不服的，可以提起行政复议，但是在复议期间，仍然是需要缴纳罚款的，不缴费是有滞纳金的。《行政强制法》第四十五条规定：“.

  行使抗辩权的法律后果有哪些？抗辩权可以对抗合同履行中对方的请求，它可以使当事人免于遭受经济损失，对合同当事人的利益起到保护作用。在合同的履行中，包括了同时履行抗辩权和不安抗辩权等抗辩权，这些抗辩权的行使条件以及行使抗辩权.

  产假休完就辞职合法吗休完产假就辞职一般来说是合法的。但对于企业来说是非常不划算的。根据我国《职工劳动保护特别规定》，女职工生育享有98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假.

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