·新员工入职破冰培训怎么做？
  一、新员工入职破冰培训怎么做？破冰一词源于英国，意即打破僵局，缓和气氛的意思。该词被引入国内，意思是让一群陌生人通过自我介绍和一些简单有趣的游戏让您在短时间内达到相互熟悉，相互交流的目的。新员工入职活动要让在场的每个.
  民事诉讼法反诉的问题是怎么规定的所谓反诉，其实也就是在民事诉讼当中，被告成为原告，向我国人民法院对原告提出相关诉讼，这种情况其实在民事法庭审理的过程当中也比较常见。并且我国的民事诉讼法当中，专门对反诉的问题进行了规定。因.

·违约金与继续履行合同能否并存?
  违约金与继续履行合同能否并存?一、违约金与继续履行合同能否并存可以的。承担违约金与继续履行合同都是承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。《民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式主要有：(一)停止侵害;.
  刑诉法的目的在于保证刑法严格实施，是用来惩罚罪犯的一种手段。刑法可以保护公民的权益不受损害，保障公共安全，维护公共秩序等。刑诉法是我们需要依据的法律条款，那么，刑诉法解释2018对辩护和代理是如何规定的?接下来我们为您做相关介.

  仲裁裁决效力体现在哪些方面一、仲裁裁决效力都有哪些仲裁裁决的效力是指裁决对双方当事人有无约束力，是否由国家强制力保证其执行。我国仲裁法根据国际惯例实行一裁终局，即仲裁委员会依法作出的裁决是终局的，一经作出即发生法律效.

·刑诉法提起公诉的规定有哪些？
  提起公诉，是指检察机关代表国家对犯罪嫌疑人提起诉讼的行为。公诉与公民个人起诉不同，刑诉法提起公诉的规定是法律赋予检察机关的一项特殊的权利，也就是常说的公权。那么，刑诉法提起公诉具体由哪些相关规定？我们为您整理如下。第三.
·交通事故发生以后，车辆维修不当，难以获赔。
  张某驾驶车辆时不慎撞上停靠在路边的李某驾驶的大众轿车，造成两车受损的交通事故，经交警部门事故责任认定：张某负事故全部责任，李某无责任。张某所投保的保险公司对张某车辆定损为1万元，对于对方轿车推定为全损，同意赔偿3.2万.
·用童工不发工资怎么办？
  雇佣童工在我国属于违法雇用行为，但是有些未成年人为生活所迫或用人单位一味的缩减用人成本，童工雇佣现象在我国屡禁不止。虽然童工与用人单位之间的劳动关系不合法，但是用人单位仍需支付童工相应的劳动报酬，如果用童工不发工资怎么办.
  法律规定公司股份如何继承？一、法律规定公司股份如何继承?可以通过遗嘱或者法定继承处理，根据《中华人民共和国公司法》第七十五条公司自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格;但是，公司章程另有规定的除外。股权继承是指.

  工伤待遇什么时候结束？在生活中，职工可能会在工作过程中受到伤害，这时候工伤必须要先到医院进行治疗，职工自己也应当多了解工伤保险条例的有关规定，很多人不知道工伤待遇什么时候结束，在工伤之后需要先进行工伤认定，工伤索赔一般.

·确认劳动关系司法解释三的内容有什么
  很多人都认为只要和就职单位签订了劳动合同就可以确认劳动关系了，其实不然，确认劳动关系有很多很复杂的步骤。那么，如何确认劳动关系?确认劳动关系司法解释又是什么?很多人都对此有疑惑，为了解决您的疑惑，我们会在接下来的文章中详细.
  原告委托人开庭前准备哪些材料？一、原告委托人开庭前准备哪些材料？诉状、原告身份证复印件、证据、诉讼费对于证据，要带上原件以便法律核实、对方质证，同时，最好整理一份证据目录(包括证据名称、证据内容、证明目的)，以便开庭.

  单位违法解除惩罚性赔偿金的计算依据是什么?违法解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳.

  保险是对于我们每个公民的一种有效的保障的方式之一，劳动合同法中也是对于保险的种类以及保险的缴纳方面做出了明确的规定。那么，劳动合同法保险的最新规定有哪些呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。劳动合同法保险的最新规.

  劳动合同中必备条款的是哪些《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时.

  一、肇事逃逸被放出来之后还可以考取驾驶证吗?肇事逃逸被放出来之后也不可以再考取机动车驾驶证了，根据道路交通安全法的相关规定，造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。《道.

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