医疗期内单位辞退得了癌症的员工有哪些补偿?医疗期内单位辞退得了癌症的员工只有违法辞退的补偿金，没有其他的补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支.

  工程结算合同管辖权规定是怎样的？拖欠工程款是建设工程施工合同纠纷中的一种。建设工程施工合同纠纷是一般的合同纠纷案件，应当根据《民诉法》关于合同纠纷案件的规定处理，即以被告住所地或者合同履行地为管辖地。在建设工程施工合同.

  土地使用权，我们作为国家的公民是享有的，但是我们没有办法享有土地的所有权，土地所有权是国家所有的，我们在使用土地的时候，行使土地所有权时也应该向国家缴纳税费，并且使用时间是有期限的。那么关于土地使用期满续期规定是怎么样的.

·什么是延期公司债券？
  什么是延期公司债券？一、延期公司债券的形式延期公司债券又称“延续债券”，是公司债券中的一种可以延期偿付本金的债券。具体而言，这种本金偿付的延期又可分为以下两种情况：（1）在债券到期时，债务人无力偿付，又不能借新债还旧债.
  一、劳动合同法用人单位解除劳动合同有哪些条文《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。).

  房产继承权最新规定是什么?房产继承权应当由遗嘱人指定的遗嘱继承人来继承，或者法定继承人之间协商处理，可以由其中一个继承人过户房产，并对其它继承人进行补偿处理。房产继承的办理程序是：1、房屋评估：首先必须通过评估公司对房屋进.

  股东法人占得股份就一定最多吗？不是，法人的占股比例不一定是最多的，也可以不占股份。根据《公司法》规定，法人是具有独立承担责任能力的公司，法定代表人可以不是股东，所以可以不占公司股份。根据《公司法》的规定，公司法定代表人由.

  除了一人独资公司，可以说如果没有股东也就不可能存在着所谓的公司法人，但法人制度是把公司的经营权和所有权严格的进行了区分。所以，公司法人与股东的责任也并不冲突，作为法人的主要责任就是要合法的经营和履行纳税，而股东的责任就包.

  中小学生活泼好动，对自己的情绪管理不好，学生之间发生矛盾口角的，可能会大打出手，对于学生打架的，学校会严肃处理。那么，学生打架斗殴怎么改正?这个需要学校、家长加强思想教育、对打架学生进行教育、造成后果的，监护人也要承担法.

  奉化征地拆迁补偿标准有什么规定？每一个地方的土地补偿标准都有所不同想必您都有所了解，在我们的生活中如果遇到拆迁等相关问题的时候，首先应该了解当地的征地补偿标准，今天就和您一起来聊聊奉化征地补偿标准，奉化地区的标准和别的.

·员工追讨加班费的时限是多久
  一、员工追讨加班费的时限是多久法定节假日的加班费必须在下月发工资时兑现，而休息日的加班，单位可选择安排补休，但如果在半年内不补休的，就要以现金形式支付加班费。法定节假日安排劳动者加班工作的，应支付不低于工资3倍的工资报酬。.
·劳动合同到期不续签如何补偿
  劳动合同到期不续签如何补偿劳动合同到期不续签是经常碰的到问题，关键是是否进行经济补偿，如何补偿，根据我的执业经验总结如下：.
  对于有孩子的家庭离婚的，双方在办理离婚手续的时候，会涉及到孩子的抚养问题。一般来说，双方应该协商决定孩子的归属，如果协商不成的，当事人可以向法院提出诉讼。这类诉讼属于普遍的民事诉讼，那么，一方起诉抚养权程序是怎样的?下面我.

  遇到强拆,拆迁户应该做好哪些准备1.确认拆迁性质。了解拆迁主体，如果是政府主导的，一般是为了公共利益，具有一定的强制性，这种情况只能争取合理补偿;如果是纯粹的商业行为，就不具有强制性，您有权决定是否被拆迁。2.确认土地性质。分.

  防卫过当给予什么处罚如果防卫过当将人打伤：经鉴定属于轻伤以上要承当刑事责任，构成故意伤害罪。看伤情鉴定来适用法定刑区间。如果受害人有过错的，可以适当减轻处罚。如果是轻伤害一般是管制或拘役，如果是重伤害是三年以下有期徒刑，.

  一、交通事故认定损害赔偿方式是什么?1、交通事故的责任往往引发交通事故的赔偿责任。公安机关交通管理部门出具的《交通事故认定书》作为对交通事故的事故认定，其包含的道路交通事故发生经过、道路交通事故证据及事故形成原因的分析、当.

>>>更多法律知识