协议离婚需要满足什么条件一、协议离婚需要满足什么条件?1、依法办理了结婚登记的合法配偶。2、要求“双方自愿”即配偶双方就离婚问题达成一致的意思表示，并且这种意思表示必须真实、自愿。3、必须具备“对子女和财产问题已有适.

  小孩的监护人去世怎么办?未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列人员中有监护能力的人担任监护人：1、祖父母、外祖父母;2、兄、姐;3、关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住.

  一、没有上诉可算自动离婚吗?不会自动离婚。需要起诉或者协商离婚诉讼离婚分为三个阶段：起诉、审理、判决。(一)起诉离婚案件的起诉，是婚姻关系的一方向人民法院提出依法解除与对方婚姻关系的请求。起诉一方当事人就是原告.

  合同违约责任的归责原则有哪些？一、合同违约责任的归责原则有哪些?1、无过错责任这一原则是指凡违反合同的行为，除了免责的外，都必须追究违约方的违约责任。任何一方合同当事人，不管是国家机关、企业、事业单位，还是公民个人，.

  现在许多劳动者都有这样一个问题。反向劳动合同是否有相应的司法解释?反向劳动合同是指用人单位与劳动者在一段时间内建立了事实上的劳动关系后签订劳动合同的现象。对于反向合同并没有相关的司法解释，但是仍然有很多工人在与雇主签订反向.

  以物抵债合同的要件在生活中，有时会遇到没能力用货币形式来清偿债务的情况，这时候，我们可以采取以物抵债的办法，签订以物抵债的合同，来清偿债务，那么以物抵债合同的签订需要满足哪些条件呢?以物抵债的范围、金额又分别是怎样的呢?.

  虽然国家法律明确规定用人企业必须帮劳动者购买社保，其中社保包括五险一金。但是由于每个地区的经济发展水平不尽相同，所以每个地区的五险一金缴纳比例会有所不同。接下来我们就为您简单的讲解一下烟台五险一金缴纳比例。烟台五险一金缴.

  经过涂改后的合同有效吗一、经过涂改后的合同有效吗要看合同的涂改是否是经过双方的协商，是否是对重要内容的涂改。如果双方经过协商而且不是主要内容的更改，并且修改之处盖的有校对章或者手印，可以具有法律效力。修改后的位置如果.

  醉驾浙江省新规是怎样的?道路交通安全法中关于酒后驾车处罚规定:第九十一条　饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并.

  在当今社会上，存在的无非就劳动者和用人单位两种形式，因而会存在各式各样的劳动关系，而通常由于劳动者们法律常识的缺少，经常会引起很多的劳动纠纷。今天，的我们就什么是劳动关系以及如何判断劳动关系向广大劳动者们进行解答。一、.

  一、被狗咬到误工费赔偿标准是什么误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。当事人有固定.

  干儿子有继承权吗《民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二.

·工作场所自己摔伤算不算工伤？
  工作场所自己摔伤算不算工伤？一、工作场所自己摔伤算不算工伤?不算工伤，只有工作原因导致的才算工伤。根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死.
  公司辞退员工有年终奖吗是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就.

·青海省企业劳动争议处理实施办法
  青海省企业劳动争议处理实施办法青海省企业劳动争议处理实施办法第一章总则第一条为了妥善处理企业劳动争议，保障企业和职工的合法权益，发展良好的劳动关系，促进经济发展，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，结合本.
  医疗费赔付标准：1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)预期医疗费用2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食.

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