在上班的时候受到了工伤，不管这个工伤是否严重能不能算上标准等级，都是有权利进行司法鉴定的，但是有很多的人对于司法鉴定后的结果很不满意的和不信任的，那么就需要在一定时间内轻伤二级司法鉴定复议了。司法鉴定复议准备的材料对.

  民法总则人身损害时效是多久？随着《民法典》（2021年1月1日起实施）颁布，《民法总则》将废止。一、《民法典》人身损害诉讼时效是多久?第一百八十八条　向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规.

  一、合肥市交通事故误工费赔偿标准是什么?误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费赔偿标准“患者有固定收入的，按照本人因误工减少.

  只有转账记录没有借条可以要求对方还款吗?只有转账记录没有借条可以要求对方还款，只有转账记录我们是可以起诉的,但是只有一个记录是很难让你取得胜诉,你需要其他佐证才能有把握取得胜诉,如果双方之间不仅有转账记录，还包括双方的转款交.

  网资是不是网络诈骗呢？在我国，随着经济水平和科技水平的不断发展，特别是计算机网络的发展，网络诈骗的行为越来越猖狂，在我们的日常生活之中随处可见，网络诈骗同样属于刑法罪的的一种，会受到法律的制裁，当我们在网络上被诈骗时，我.

  网络的发展，有利于促进公民的言论自由，同时为公民参政议政提供了途径，也对政府行政加强了监督。但是，一些人仗着“言论自由”，在网上对他人进行诽谤。其实,这是一种变相的言论自由，并且情节严重de可能构成诽谤罪。那么网上诽谤罪去.

  离婚损害赔偿法定事由是什么一、重婚行为重婚分为法律意义上的重婚和事实上的重婚两种。法律上的重婚是指，有配偶者与他人结婚，或明知他人有配偶而与其结婚的行为。事实上的婚姻有广义和狭义之分，广义上的事实婚姻是指男女双方在主观上.

  员工刚转正辞退要补工资吗?刚转正辞退的话不需要补工资，但需要结算试用期期间的工资。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十七条用人单位应根据.

  在生活中有许多个人发明专利，现在我要为您详细讲解一下关于专利独占实施许可合同相关规定，在我们国家中有许多关于专利的相关法律规定，维护各种专利发明的权利，许多法律是针对关于专利独占实施许可合同，个人和单位可以借鉴。根据《专.

·单位工程质量合格标准是怎样的
  单位工程质量合格标准是怎样的？一个工程的好坏，不仅关系到建设单位自身的信誉问题，同时也关系着人们的安全问题，所以，对于建设单位来说，应当严格按照规定的质量标准进行建设，检测，以保证工程的质量。其中国家对于工程质量是有一定.
  上海工伤认定部门程序提出工伤认定申请应当提交下列材料，工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点.

  没有签劳动合同辞职了可以要补偿金吗一、没有签劳动合同辞职了可以要补偿金吗?没有签劳动合同辞职的可以和公司索要补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者.

  年有自动离婚吗?首先需要注意的一点是，未办理法律规定的离婚手续，分居多久都不会自动离婚。想要离婚只有两种方式，一是协议离婚，二是法院诉讼离婚。根据我国《民法典》第一千零七十九条规定：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解.

  一、法律规定家庭财产分割办法是什么?当家庭成员只有夫妻二人时，家庭的全部共有财产就有夫妻共同共有的财产。夫妻一方死亡时，共同财产中的二分之一份额就是死者的遗产。夫妻一方死亡开始继承时，也只能继承这部分遗产，而不能把夫妻共.

  单位会因为醉驾辞退你吗？单位可以辞退，如果你的醉驾被依法追究刑事责任了。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;　　(二)严重违反用人单位的规章制度的;　　(三)严.

  多少金额属于重大行政处罚?各地标准不一样，以上海为例：根据《关于调整本市财政部门适用听证程序的行政处罚较大数额标准的通知》为了适应经济社会发展的情况，规范财政部门行政处罚听证程序，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《上海市.

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