辞退试用期员工补偿金标准在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一.

  故意伤害他人身体致人重伤，造成被害人10级残疾的，为有期徒刑四年;每增加一级残疾等次，刑期增加一年。故意伤害他人身体，以特别残忍手段致人重伤，造成被害人6级残疾的，为有期徒刑十一年;每增加一级残疾等次，刑期增加一年。故意伤害他.

  电信跨国网络诈骗判决标准是怎样的？很多时候，人们都会问电信诈骗的判决标准是怎样的，其实，对于这个问题的答案，需要结合多方面的证据，确定最终的诈骗金额以及犯罪情节等，法院才能进行判决。因此，如果您想要进一步的了解，可以阅.

  收赃20万涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，我国刑法规定明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。法律依据：《刑法》第.

·农村土地使用证过户需办什么手续？
  农村土地使用证过户需办什么手续？农村集体土地及在上建的房屋由政府直接管辖，所以如果需要过户不仅需要满足国家的基本规定，还需过户双方都具备相应的身份条件，比如双方需要具备中华人民共和国公民身份等。这种过户，最需要注意的问.
  试用期签劳动合同辞职的规定是什么?根据《劳动法》规定，：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，试用期并签订了劳动合同后，在试用期内，只要提前3天呈交书面辞职通知书就可以依法辞职，不算违约，同时可以.

·企业破产清算公示期一般是多久？
  企业破产清算公示期一般是多久？企业无力维持正常生产，资不抵债的时候，可以申请破产，这时法院会组建清算组入驻企业。清算组在核实企业资产负债情况后，会进行破产清算公示，告知债权人企业财产清算情况及方案等。那么企业破产清算公示.
  招标公告或者招标通知，一般都认为属于要约邀请，不是要约。而投标是要约，招标人选定中标人，为承诺。如何区分要约邀请与要约：效力不同。要约对要约人具有约束力，即：要约送达，要约人就不得撤回，如果当事人想要撤销要约，也要符合法.

  如今车祸、工伤、职业病等词语对我们来说已是耳熟能详了，如何确定受害人所受的损伤呢?便出现了伤残鉴定和司法鉴定机构。司法鉴定具有其技术性和专业性，因此对鉴定机构的要求比较高。而如今司法鉴定出现在我们日常生活的频率又比较高，如.

·计算机软件著作权的保护期为多少年？
  计算机软件著作权的保护期为多少年根据中华人民共和国国务院令(第339号)《计算机软件保护条例》的相关规定，计算机软件的著作权保护期限如下：第十四条：软件著作权自软件开发完成之日起产生。自然人的软件著作权，保护期为自然人终生及其.
  医疗过错赔偿计算标准是怎样的医疗过错赔偿计算如果医疗行为由司法鉴定机构进行司法过错鉴定，结论存在医疗过错的，则适用《民法通则》及最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释之规定计算赔偿数额，具体如下：.

·建设工程合同无效有什么后果
  建设工程合同无效有什么后果1、合同无效对工程造价的影响在合同无效的情形下，如工程竣工验收合格，根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(下称《施工合同司法解释》)第2条规定，承包人有权请求参.
  员工长期病假能否辞退？一、员工长期病假能否辞退?《劳动法》第二十六条规定，医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在.

·怎么样构成非法持有国家绝密物品罪
  怎么样构成非法持有国家绝密物品罪?1、客体要件本罪的客体是国家的保守秘密制度。2、客观要件本罪在客观方面表现为非法持有属于国家绝密、机密的文件资料或者其他物品，拒不说明来源与用途的行为。3、主体要件本罪的犯罪主体为年满l6周岁.
  劳动法和劳动合同法是劳动者处理劳动关系方面的重要法律文件，劳动法规定，用人单位录用劳动者后，必须为其缴纳社会保险。如果不缴纳社保，企业涉嫌违法。这方面，劳动合同法也有所规定，那么劳动合同法社保方面的规定是什么？下面我们一.

·刑事诉讼法5种强制措施都是什么？
  公安机关接到有关刑事案件的报案后，会组织警力展开侦查，对于发现线索的犯罪嫌疑人，为了保证刑事诉讼的顺利进行，公安机关可以对其采取强制措施。这样也可以防止犯罪嫌疑人逃脱给破案带来困难。那么刑事诉讼法5种强制措施都是什么？下面.
>>>更多法律知识