八级伤残交通事故赔偿金怎么计算?残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数。司法实践中一般将伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算.

  法律关于劳动关系确认规定是怎样的劳动关系确认规定有哪些：《劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”《劳动法》第十六条规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”.

  行为人持刀伤人会不会拘留?持刀伤人造成已经违法，应当先进行行政拘留。如伤害结果达到刑事立案标准，则为刑事事件，可能会被判刑。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百.

  轻伤二级对方不谅解的，法院仍有判缓刑的可能的。根据《刑法》的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合《刑法》第七十二条所规定条件的，可以宣告缓刑。取得受害者谅解并不是缓刑的前提条件。而且，故意伤害致人轻.

  专利侵权需要如何取证在我们日常生活中难免会遇到自己合法权益被侵害的问题，对于发明者来说，不能原谅的是自己的专利权被侵犯，对商人来说，不能原谅的是自己的商标权被侵犯。那么本文将会为您介绍，当我们的专利权或者商标权或者是其.

  劳动合同到期怀孕期间要续签吗女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束.不需要续签!二、怀孕期间的工资如何发放?劳动法中规定除非是职工本身的原因，否则单位.

·签了试用期的劳动合同是否可以离职?
  签了试用期的劳动合同是否可以离职?根据《劳动法》第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满.
  职工受工伤离职有赔偿吗?受工伤离职有赔偿，工伤解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金工伤待遇包括：(1)工伤医疗及康复待遇。包括工伤治疗待遇，康复性治疗待遇，辅助器具的安装、配置待遇以及有关补助待遇。.

  行为人贩毒50克判多少年？一、行为人贩毒50克判多少年?刑法第三百四十七条走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑.

  一、子女抚养费何时开始给付?自判决生效后给付，根据《中华人民共和国婚姻法》第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。.

  怀疑自己得了职业病第一步要做什么现在上班工作，要是工作环境不好，老是接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等东西，那么就可能在工作上患上职业病。一般老是接触这种不好的环境，日子久了，即使说有职业病发的情况，但是也很难.

  一、社会抚养费法院裁决后没钱交怎么办?根据《社会抚养费征收管理办法》规定，当事人未在规定的期限内缴纳社会抚养费的，自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的滞纳金;仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法申.

  存款无法确认数额如何立遗嘱?存款无法确认数额应当在确认具体的数额之后订立遗嘱。但是如果遗嘱涉及的继承人只有一个的话，可以通过笼统概括的方式将其名下所有资产留给继承人。所谓遗嘱是遗嘱人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方.

  社区戒毒报道就是去参加检测，时间规定如下：1、检测社区戒毒人员的定期检测三年内不得少于28次：第一年的前半年至少每半个月检测1次，后半年至少每月检测1次；第二年至少每2个月检测1次；第三年至少每3个月检测1次。2、突击检测每年不得.

  民事二审很少推翻一审地条件是什么？一、民事诉讼二审推翻一审的条件二审能否推翻一审判决，主要是看一审判决事实认定是否清楚，证据是否充分，适用法律是否正确。被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人直接向第二审人民法院提出.

  民事诉讼法第35条规定内容是什么？一、民事诉讼法第三十五条共同管辖两个以上人民法院都有管辖权的诉讼,原告可以向中一个人民法院起诉;原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。二、民事诉讼法的管辖的.

>>>更多法律知识