·可辞退员工的情形具体有几种
  可辞退员工的情形具体有几种一、可辞退员工的情形具体有几种劳动者有下列情形之一的，用人单位可以依法解除劳动合同：(1)用人单位与劳动者协商一致的;(2)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(3)劳动者严重违反用人单位的规.
  一、领证结婚快半年多离婚彩礼要还吗一般情况下只要领了结婚证，离婚就不能要求退还彩礼。但如果是因支付彩礼造成男方经济困难的，可以要求退还。法律依据《婚姻法解释二》第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以.

·企业违法解除劳动合同情况有哪些
  企业违法解除劳动合同情况有哪些第一种情形：法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一，用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同的。1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行.
·效力待定合同生效时间如何确定？
  效力待定合同生效时间如何确定？一、效力待定合同生效时间根据民法典第一百四十五条、第一百七十一条的规定，效力待定的合同自追认之日起生效，但效力溯及签订之日。追认的意思表示自到达相对人时生效，合同自订立时起生效。依照《民.
  一、劳动合同13薪条款要写吗?一般公司是把十三薪当做福利来发放的，所以大部分公司不会写进去，工厂为了招人可能会写，这个不做要求的。如果公司没有盈利，甚至负债状态，这个福利可能就不会发放了，不写也是为了规避风险，写了，有合同.

  新公司法对注册资本的规定有哪些?1、允许自主约定注册资本总额，取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制，理论上公司全体股东(发起人)可以申办“一元钱公司”。.

  视具体情况而定。在后续的犯罪事实调查中，如果调查出犯罪嫌疑人确有犯罪事实，则还会判刑；如果调查后发现当事人无犯罪事实或者情节较轻，则可能不予判刑或者判处缓刑。《刑事诉讼法》第六十七条，人民法院、人民检察院和公安机关对有下.

·离婚孩子抚养权怎么判定
  当夫妻双方感情破裂的时候会选择离婚，离婚一般有两种方式，一种是协商离婚，这种情况下双方都能达成一致，可以和平离婚了。还有一种情况就是双方达不成一致，所以就闹上法庭，这里面说的就是诉讼离婚，这种离婚通常情况下一是财产问题，.
  首先需要确定辞退理由，辞退理由决定了是否需要支付给你经济补偿金或者赔偿金。1、如是经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。2、如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同，.

  《民法典》明确了，高空抛物、坠物不仅违法，还可能构成犯罪！高空抛物、坠物违法。最新的《民法典》（2021年1月1日起实施)对高空抛物的处理方法有了明确的规定：禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造.

  夫妻共同财产一方抵押有效吗？不能单独一方去抵押，需要夫妻双方到场签字才能办理抵押.夫妻共同房产，属于共有财产。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第五十四条　按份共有人以其共有财产中享有的份额.

·农民工劳动关系法律依据有哪些？
  依法治国一直是中华人民共和国的治国理念，作为中国公民，我们在遵守法律的同时还应该对法律进行学习，了解法律的内容得知应该如何来维护自身的权益。劳动关系在当前社会是非常重要的，但是很多人不知道农民工劳动关系法律依据有哪些，这.
  犯罪未遂具有的特征有哪些一、犯罪未遂具有的特征有哪些1、行为人已经着手实行犯罪，是指行为人开始实施刑法分则规定的作为某种具体犯罪构成要件的行为。实行行为的着手：是指犯罪分子已经开始实施刑法分则所规定的某种犯罪构成要件.

  一、出租人的解除权除斥期可以约定吗?只要双方同意就可能约定；1、法律依据：《合同法》第九十五条法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催.

  《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位.

·江宁区征地补偿规定是什么？
  江宁区征地补偿规定是什么?为确保被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障，我国农民征地补偿标准将实施动态调整、逐步提高并及时足额直接支付给农民个人。国土资源部日前就此发出《关于进一步做好征地管理工作的通知》，要求多措并.
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