解除后代通知金与赔偿金是否可以并存?代通知金与赔偿金不能并存劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是：用人单位违反规定解除或者终止劳动合时，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动第.

  根据民法规定特别法人是什么?根据民法规定特别法人是机关法人、农村集体经济组织法人、城镇农村的合作经济组织法人、基层群众性自治组织法人为特别法人。具体解释如下：《民法总则》第九十七条有经费的机关和承担行政职能的法定机构从成立.

  一般来说，只有在工作中造成的伤害才属于工伤，但是进行与职业活动有关的活动时造成的伤害也可能属于工伤，因而我国也规定了一种特殊的工伤类型，即交通事故工伤。但此时也需要作出相应的认定才行，之后才能按照工伤事故进行处理，受伤职.

  辞退员工补偿按工资总额包含哪些?员工在和单位解除劳动关系时，需要结清工资，在结清工资完毕之后在计算赔偿金额。依据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规.

  公司法董事人数奇数的法律规定有哪些公司法董事人数奇数的法律规定有哪些董事会人数为偶数还是奇数在法律条文中并未明确的作出规定，但以我们的日常经验来说，若为偶数则益出现平票现象，这不易公司决策达成一致意见。所以说，董事会.

  在协议离婚的过程中需要当事人就相关事项协商一致之后，签订书面的离婚协议书，但离婚协议书也要具有了法律效力之后，才是对当事人产生约束力。那按照法律中的规定，通常在哪些情况下协议离婚有法律效力呢?接下来，就让我们为您做详细解答.

  多人工程承包协议书范本是怎样的一项建筑工程有多个承包单位合作完成的形式比较多一些，毕竟每个分项工程对技术上的要求差异还是比较大的。开发商最后要求达到的工程标准，由这些工程队在修建的过程当中自己分配相关责任。所以，多人工.

  可以，但劳动者请求补缴社保，仲裁委、法院一般不会支持，所以一定要尽力与用人单位进行协商，倘若用人单位与劳动者双方达成协议，仲裁委、法院作出的调解书中可以对社保问题进行确定，具有法律效力。用人单位支付劳动者的工资报酬低于当.

  两个法定节假日同一天，应当是4天法定节假日，所以加班工资应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。《中华人民.

  新交规开车玩手机撞到人的处罚是什么?开车玩手机撞到人后果是三年以下有期徒刑或者拘役，《刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交.

  经常遭遇网络诈骗的都是什么人？如今是网络社会，上至七旬老人，下至中小学生，几乎人人都离不开网络。在享受网络带来便捷的同时，网络诈骗这种不法活动对人民的权益造成了严重损害。我国每天都有大量的网络诈骗案件发生。那么经常遭遇网.

  劳动合同是商业过程中最重要的一环之一，无论是对用人机构还是劳动者而言，都是十分重要的，因此，给员工部签劳动合同不仅对用人机构而且对员工而言也是具有诸多好处，员工至此可以合法地享有许多应该享有的权利了，同时也具备了一定的保.

  双务合同中的抗辩权有哪些我国民法典中规定的三种抗辩权均属于双务合同中的抗辩权，主要有同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不安履行抗辩权。三种抗辩权均是互负债务，但其行使的条件有所不同。下面，我们就和您聊一聊这三种抗辩权的相关内.

  车祸碰撞责任划分需要多长时间一、车祸碰撞责任划分需要多长时间?车祸碰撞责任划分一般需要10天的时间。根据交警部门规定，一般交通事故责任认定，交警部门要在10日内完成。交通事故损害赔偿当事人要求出具交通事故认定书的，公安机关.

  一、工程造价司法鉴定简介(一)工程造价鉴定的概念工程造价司法鉴定是指工程造价司法鉴定机构和鉴定人，依据其专门知识，对建筑工程诉讼案件中所涉及的造价纠纷进行分析、研究、鉴别并做出结论的活动。工程造价司法鉴定作为一种.

  申请工伤不认定怎么办职工发生工伤事故或患职业病，由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定，或者用人单位不申请的，职工本人或者其近亲属也可以在1年内，向人社局申请工伤认定。申请工伤认定后，人社局不认定为工伤，作出《不予认定工伤.

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