体现医疗过失的具体情形有哪些？?医疗过失，是指工程师及其他医务人员在诊疗、预防、保健、计划生育技术服务等医疗活动过程中，在具体实施医疗行为时没有履行应尽的注意义务，表现为未能预见并避免损害结果的发生，从而导致患者人身或财.

  借钱是写欠条和借条哪个好借钱最好是打借条而不是欠条。借条和欠条均是一种债权债务的凭证，但两者之间有很大的区别。借条是借款人向出借人出具的借款书面凭证，它证明双方建立了一种借款合同关系;而欠收是双方基于以前的经济往来而进行结.

  生孩子需要的证件有哪些？一、生孩子需要的证件1、夫妻双方的身份证，准妈咪本人或家属的，用来办理入院手续。2、准生证，也叫生育服务证。为了维护宝宝的合法性，必带准生证，这是宝宝“身份”的象征。3、结婚证，这个是你们合法婚姻的证.

  离婚时起诉孩子抚养权的，怎么收集证据?应当收集能够证明以下事实的人证、物证、录音录像等证据：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;(3)因其他原.

  一、赌博被批捕了在看守所拘留多少时间?一般十天左右，最长不超过37天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案或者在居住地作案后又逃跑到外市县的，最长的提请批捕时间为30天，也就是说在拘留后的30天内向检察院提请批捕即可，而检察院作出是.

  刑事延期起诉新罪规定是什么?刑事延期起诉新罪规定是由公安机关来进行补充证据的调查，检察机关可以撤回公诉补充证据，如果是其他罪名，还需要增加指控罪名。按照《刑诉法》原则规定，检察院撤销原公诉，将原卷宗退回公安机关，补充新的犯.

·交通事故车辆鉴定费谁出交警部门目前的普遍做法是
  交通事故车辆鉴定费谁出交警部门目前的普遍做法是，“车辆技术鉴定费用”、“车辆保管费用”统统要让车主来承担，不支付上述费用不让提车。但是，交警部门的上述做法是完全违反法律规定的。1、有关，“车辆技术鉴定费用”根据《公安机关办.
  即使是有交警大队对交通事故进行调解，也是有期限限制的，而不是无期限的拖延下去，这样显然不利于事故的处理。那您知道通常调解交通事故的期限一般是多长吗？我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。公安交管部门调解交通事故损.

·企业债权债务及时清理制度规定是怎样的
  企业债权债务及时清理制度规定是怎样的在企业的交往过程中，拖欠款项的事情常常发生。为了保持平衡，企业也往往选择拖欠别人款项以平衡别人对自己款项的拖欠。这样往往会导致恶性循环，为了防止这种情况，很多企业建立了自己的企业债权.
  学生欠钱不还怎么办?存在学生借钱不给的，可以先找家长协调，家长是学生的监护人，需要承担偿还义务。协商不成的，采取法律手段解决。有的学生拿学费和生活费进行个人消费或者投资，导致无法正常上交学费和住宿费。学生在每学年开学前，必.

  什么标准下强迫他人吸毒罪才立案？强迫他人吸毒罪才立案的标准是：1、违反他人意志，使用暴力、胁迫或者其他强制手段，迫使他人吸食、注射毒品的行为。2、根据相关司法解释规定以下三种情形从重处罚：(1)强迫未成年人吸食、注射毒品的;(2.

  妨害动植物防疫、检疫罪既遂处罚标准是如何规定的?妨害动植物防疫、检疫罪既遂处罚标准，是根据《刑法》第三百三十七条【妨害动植物防疫、检疫罪】违反有关动植物防疫、检疫的国家规定，引起重大动植物疫情的，或者有引起重大动植物疫情.

  辞退入职时隐瞒怀孕的员工违法吗据《劳动合同法》第八条的规定，“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”根据以上规定可知劳动法强调的是“与劳动合同直接相关的基本情况”，其中包括对员工能力胜.

  口头辞退员工没来上班算离职吗?算擅自离职，根据《劳动合同法》公司辞退员工不以书面形式通知员工，口头无效。《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档.

  证人证言的法律效力是怎么规定的一、证人证言的法律效力是怎么规定的?证人证言的法律效力是经过质证的证言才能作为定罪依据。由于受主客观多方面因素的影响，证言可能真实、不完全真实或完全不真实，收集、运用时必须注意对其来源、形.

  员工有权要求公司辞退吗?员工没有权要求公司辞退，公司可以辞退员工，但不是随意辞退，具体分为以下情形：1、过失性辞退企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定，过失性辞退主要有以下.

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