有人说，购买二手房时可以看到最具体的房屋实物，风险很小。其实不然。因为大多数的购房者往往经不起中介经纪人故意设的局，以致落入陷阱，遭受财产损失。那么二手房交易中有什么陷阱呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、二手房交.

  认定别人对外观设计有侵权行为，首先应该确定原告的外观设计专利权是否有效，以及外观设计专利权涉及到的保护范围。我国的《专利法》中也规定了外观设计的具体含义，它主要指对一些产品的形状或者是图案、色彩之类的作出的富有美感并且还.

  结婚前的工资属于夫妻共同财产吗婚前所得的财产是不属于夫妻共同财产的，是属于一方的个人财产。所以，夫妻中任何一方在结婚之前就已经获得的工资报酬，应当认定为其个人财产，而不能按照夫妻共同财产对待处理。日后，若是夫妻需要解除.

  调岗的形式逼员工主动离职合法吗一、调岗的形式逼员工主动离职合法吗不合法，单位调岗需要和劳动者达成一致的。否则无权给劳动者调岗。单位如果违法解除劳动合同的话，需要支付赔偿金，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁.

  物业费诉讼时效中断情形的有哪些诉讼时效中止的情形包括：(1)不可抗力：如自然灾害、军事行动等;(2)其他障碍：①无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权;②继承开始后.

·工伤赔偿程序该怎么走？
  根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件只有一个，那就是双方协商一致。由于签订劳动合同的一项重要原则是平等自愿，所以在平等自愿的基础上解除劳动合同、解除劳动关系是很正.
  当代社会，非法集资行为肯定会受到有关部门的严重打击的，同时在我国刑法上的规定就比较严重啦，因为非法限制当事人需要承担刑事上的责任，在我们的现实生活中您都想要知道在我国是由哪个部门主管非法集资行为?那么，接下来我们将为您详细.

  工伤认定书是有各地的社保局出具的，能够证明工伤的一种法律性的文书。在没有工伤认定书的情况之下，员工是不可以要求用人单位进行赔偿的。所以工伤认定书，这对于员工和用人单位来说都是非常重要的证件。如果一不小心丢失的话，完全是可.

  我们在新闻报道中，不时会看到一些幼儿园老师虐待儿童的新闻。这种行为是非常可恶的，受到全社会的指责。之前，关于幼师虐待儿童方面并没有法律规定，在最新的《刑法修订案（九）》中，对情节严重的此类行为作出了入刑的规定。那么幼师虐.

·破产清算企业退出的程序是怎样的？
  破产清算企业退出的程序是怎样的？如今市场竞争非常大，一些规模小的企业会被市场淘汰，选择破产的方式退出市场。企业提出破产申请，经法院受理后，下一步就是破产清算，这也是整个破产环节中的重要一个步骤。完成清算企业就可以办理注.
  一、被人诽谤了怎么办？被诽谤后，可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如果协商不成，可以直接报警处理，情节较轻的，由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚，构成犯罪的，予以刑事拘留。或者向人民法院提起诉讼。情节严重.

  我国的教师退休工资如何计算?我国的教师退休工资计算公式为：教师退休工资=(退休前的岗位工资薪级工资)×对应的比例。教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按.

·如何讲公司债券发行程序的流程？
  如何讲公司债券发行程序的流程？公司债券发行是指以债权形式筹措资金的行为过程，债券发行人与持有人之间存在债权债务法律关系。通常情况下，债券持有人无法参与公司的经营管理等活动，只是参与债券购买过程。本文对如何讲公司债券发行程.
  民事诉讼反诉如何审理？被告提出反诉后，法院应审查是否符合起诉的一般条件和反诉的特别条件，对符合条件的反诉，应予受理。被告如是在开庭过程中才提出反诉，除非原告放弃法定的答辩期利益，法院应休庭让原告答辩并另行指定开庭的日.

  一、伪造入职材料有什么样的法律后果?根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。根据《.

  最新违规披露重要信息罪处罚标准是怎么样的?最新违规披露重要信息罪处罚标准，是根据《刑法》第一百六十一条【违规披露、不披露重要信息罪】依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告.

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