·广东省劳动保障监察条例的内容包括哪些
  广东省作为我国经济发达地区，一直是劳务流入大省，随着务工人群的增加，劳动纠纷及劳务纠纷与日俱增，为了遏制违法加班、拖欠薪水、恶意罚款等损害劳动者权益行为的发生，保障务工人群的权益，广东省针对本省实际情况，特别制定了广东省.
·借条上的期限可以改掉吗?
  借条上的期限可以改掉吗?1、借条一旦确定，不宜单方修改，包括借条时间都不得改动，否则容易被认定伪造借条。如果有证据证明借条是伪造的话，那可能说明借贷关系不成立，当然就不需要偿还该笔借款。但问题关键是必须有证据证明借条是伪造.
  一、醉驾可以判缓刑吗?醉驾满足法定条件的就可以判缓刑。《中华人民共和国刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已.

  老板工资欠钱不还怎么办辞职吗一、老板工资欠钱不还怎么办辞职吗可以直接离职，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。二、欠债不.

·非婚生子女保护制度是怎么规定的?
  非婚生子女保护制度是怎么规定的?根据中华人民共和国法律，私生子女与婚生子女享有平等的权益，私生子女同样有遗产继承权。《民法典》第一千零七十一条规定：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养.
  一，法律条例上关于附随义务的法律条文有哪些我国《合同法》第60条规定“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”从这一条可以看出，附随义务.

  眼睛九级工伤鉴定标准是怎样的?1、第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;2、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者;3、一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0.6;4、双眼矫正视力等于0.5;二、对眼睛做工伤鉴定是怎样进行的.

·浙江劳动争议案件处理的意见
  浙江劳动争议案件处理的意见一、处理原则审理劳动争议案件应遵循平等保护、公正及时、优先调解、法不溯及既往等原则。二、受案范围劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议，不属于劳动争议。达到法定退休年龄的劳动者与用人单位.
  一般只有诈骗行为实际构成了犯罪之后，才能称行为人为诈骗犯。那之后就是根据实际的诈骗数额、诈骗情节，依法追究诈骗犯的法律责任了。那具体而言此时应该怎么对诈骗犯进行处罚呢?要是你不清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解吧。.

  村里贫困证明怎么写一、村里贫困证明怎么写贫困证明范文一：兹有我镇(县)___________(具体地址)村民(居民)___________、___________之子(女)___________被___________大学录龋该生家庭___________(家庭成员状况)，主要从事___________(主.

  不管是怎样的犯罪，其实都是由一定主体构成的，而我国规定的犯罪主体包括自然人和单位。当然，有些犯罪只能由自然人构成，有的只能由单位构成，也有既可以是自然人又可以是单位构成的情况。那具体说到交通肇事罪上面，您知道交通肇事罪的.

  打架进派出所伤势的法律依据是什么打架给双方所造成的伤势，有的时候我们通过肉眼一眼就能够辨别出来的，情况特别严重的话，应该就不是属于一般的行政拘留可以解决得了的。这一点派出所的工作人员自身也是非常清楚的，有很多人因为打架.

·员工申诉与劳动争议处理的方式有哪些
  员工申诉与劳动争议处理的方式有哪些？近几年来，我国劳资纠纷问题日益严重，直接影响到了劳动群体的劳动积极性。因此，妥善处理好各类劳资纠纷对企业和社会的发展有着极为重大的意义。接下来，笔者将围绕员工申诉与劳动争议处理的方式及.
·哺乳期终止劳动合同如何赔偿具体赔偿多少
  一、哺乳期终止劳动合同如何赔偿具体赔偿多少《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同.
·海外并购流程是怎样的？
  海外并购流程是怎样的？宏观决策和并购目标的确定一、根据企业的发展战略和投资规划，确定海外并购的规划企业是否进行海外的并购，应该是根据企业的自身情况来确定的。1、总体发展规划2、投资方向3、自身的投资能力和规模4.
  建筑工程质量事故责任分类都有哪些？当建筑工地在施工的过程中，只要有不符合工程的标准或者质量要求的，就会产生质量事故问题。“百年大计，质量第一”，所以，在建筑工程时就要保证质量。那么，国家对于建筑工程质量事故责任分类都有.

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