员工怎样辞职有经济补偿金用人单位在劳动合同到期不续签职员辞职有经济补偿金。我国《劳动合同法》规定劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同或者提出的续签条件低于原劳动合同约定的条件导致劳动者不续签的，用人单位需要向劳动者支付.

  辞退员工马上发工资还是正常发放一、辞退员工马上发工资还是正常发放员工原本的工资需要正常支付的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，.

  夫妻离婚在对共同房产作出了分割处理之后，此时可能出现需要将房产从一方名下或者双方名下过户到另一方名下的情况，就需要实际办理房产证的过户手续。那一般离婚房产的过户手续是怎样办理的呢?接下来，我们为你做详细解答。一、离婚房产.

·运输合同
  订立合同双方：　　托运方：_________________________________________________；　　承运方：_________________________________________________．　　根据国家有关运输规定，经过双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守．一，.
·如何解决债务纠纷比较好
  如何解决债务纠纷比较好一、如何解决债务纠纷比较好债权债务纠纷，利用合法的手段和途径解决债权债务纠纷，解决债权债务纠纷，是保障经济秩序、解决债权债务纠纷，是社会秩序的客观要求，同时也是讨债人，即债权人维护自身合法权益的基.
  在我国的房屋市场中，我国的房屋类型比较多。主要是由于我国的房屋产权都各自不同，自住商品房是我国的一类福利性的房屋。下面我们就什么是自住商品房，需要怎样进行购买，想和类问题为您进行解答。一、自住商品房1、什么是自住型商.

·员工工资制度的规定是怎样的
  工作中，大多数人最关心的一个问题就是工资，什么情况下会涨工资，哪些情况又会扣工资，这些都在员工工资制度中做了详细的规定，但是大多数人对这个规定并不了解。因此，我们将在下文详细介绍员工工资制度规定的具体内容，供您参考。员.
  前几年年由于我国房地产市场的蓬勃发展，房价居高不下，各地均争先恐后的出现了很多小产权房，小产权房因其价格优势也占据了房地产市场的一席之地，那么国家对于小产权房是个什么态度呢，今天我们就来了解一下北京小产权房政策的相关内容.

  企业职工工伤退休后享受的待遇有哪些？工伤保险条例第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人.

  父母与子女的关系不会以父母婚姻关系结束而改变，对子女的探视权是父母的权利，这是法律规定。通常对于子女的探视权会在夫妻双方的离婚协议里写明，保障探视权的合法实现。那么，离婚后对子女的探视权有什么规定？下面就让我们为您整理一.

·民事诉讼延期的情形
  民事诉讼延期的情形一、民事诉讼延期的情形根据民事诉讼法第132条的规定，满足下列情形之一的可以延期审理：1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;2、当事人临时提出回避申请的;3、需要通知新的证人到庭，.
·主张劳动合同无效的参考依据是什么?
  主张劳动合同无效的参考依据是什么?(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同的无效.
·小孩抚养费支付标准一般是多少
  很多时候小孩都是指未满18周岁的未成年人，而要是在他们尚未成年之前，父母就要离婚的话，则也是不能免除对他们的抚养义务。这种情况下没有获得抚养权的一方，就要实际支付抚养费了。那您知道小孩抚养费支付标准一般是多少吗?我们整理了相.
  现实生活中，房屋买卖合同是我们可能接触到的一种合同。房屋买卖合同中，违约出现的情况很多，每一种违约情况都有不同的处理方式，那么，房屋买卖协议违约情况有哪些呢?具体该如何处理?我们针对这些问题，给您做了以下分析。一、房屋买.

·未成年签合同有法律效应吗？
  未成年签合同有法律效应吗与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况：1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不.
  在我国，职工在企业入职的时候就必须购买工伤保险。因为职工在上班的时候难免会发生各种意外，如果没有工伤保险的保障，员工可能就无法得到及时的救助，并会因此损失相关治疗费用。工伤保险的设立，解决了这方面的问题，有利于保障职工的.

>>>更多法律知识