参保人员患有当地医保所列慢性病种之一并符合诊断基本标准，应按规定的格式填写重症慢性病认定申请表，由用人单位汇总上报医疗保险机构。失业人员在享受基本医疗保险待遇期间，患重症慢性病，由个人或亲属直接向医疗保险机构申报。医疗保.

  员工在工作期间，难免会受到一些伤害，员工在工作期间因为工作的特殊性质，或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的，应该被认定为工伤，并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携带相应的材料到相关的机构进行工伤认定。那.

  进行交通事故伤残评定，其实也就是对交通事故中人身受到损害的当事人，作出具体的伤残等级鉴定。在具体进行评定的时候，也是有时间要求的。那什么时候进行交通事故伤残评定才好呢？请从下文中进行详细了解。一、什么时候进行交通事故伤残.

  行政案件回避时间申请是怎么规定的?根据《最高法院解释》第47条规定，当事人申请回避，应当说明理由，在案件开始审理时提出;回避事由在案件开始审理后知道的，应当在法庭辩论终结前提出。被申请回避的人员，在人民法院作出是否回避的决定.

  防卫过当致对方死亡即涉嫌故意杀人罪。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。刑法第二十条.

·劳动争议调解后对方不执行可以重新申诉吗
  劳动争议调解后对方不执行可以重新申诉吗？一、劳动争议调解后对方不执行可以重新申诉吗劳动争议调解后对方不执行无需重新申诉，当事人可以向法院申请强制执行。1、如果劳动仲裁裁决书下达后，劳动纠纷双方当事人都没有在法定期限内申.
  一、离婚后可不可以做财产公证?离婚后可以不做财产公证的，协议离婚的，离婚财产分割协议在领取离婚证后自动生效，无需办理财产公证。诉讼离婚的，法院对夫妻财产分割进行判决的，在判决书生效时，离婚财产分割生效，因此，诉讼离婚也不.

·劳动法关于公司辞退员工的条款是怎样的？
  劳动法关于公司辞退员工的条款是怎样的？一、劳动法关于公司辞退员工的条款是怎样的?《劳动法》第二十四条　经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一.
·皮草购销合同的审查重点
  皮草购销合同的审查重点一、产品名称、商标、规格型号、生产厂家、计量单位、数量、单价、金额、供货时间及数量等具体内容注意事项1、名称要正确填写，不要写习惯名或自命名。2、凡使用品牌、商标的产品，应特别注明品牌、商标和生产.
·刑事诉讼法法律流程主要是什么
  刑事诉讼法法律流程主要是什么?一、侦查阶段侦查阶段可以分为刑事拘留和逮捕两个阶段。拘留：刑事诉讼法明确规定：第六十九条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况.
  《刑法》中规定的很多犯罪都存在一定的相似之处，如聚众斗殴罪和故意伤害罪。如果不能准确区分这两者的话，那么实践中就容易定错罪。那到底聚众斗殴罪和故意伤害罪区别是什么呢?我们一起在下文中进行了解。一、聚众斗殴罪和故意伤害罪.

·建筑加固工程质量保多久
  建筑加固工程质量保多久在建筑工程中，所有的基础设施都是有质量保证期的。如果在质保期内出现了问题，那么，相关的人士是会受到惩罚的。建筑工地上，有些地方在修建的时候，为了确保工程的完美，会对工程进行加固。加固工程的质保期也是.
  合同到期单位辞退要怎么赔偿?1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1.

  当事人想离婚如何争取女儿的抚养权在律师代理的离婚案件当中，60%左右的案件存在争夺孩子的抚养权的问题，除了尊重孩子的个人意见外，收集相关有利的证据可以最大可能争取到孩子的抚养权，包括但不限于以下几个方面：1、双方基本条件的取.

·2023常州工伤十级工伤鉴定标准是怎样的，怎么赔？
  对于工伤鉴定的问题，很多人会觉得不同的人会有不同的鉴定标准，其实在我国对于工伤的鉴定标准是统一的，而且一般将工伤鉴定标准划分成十个等级，不同的等级对应的工伤的认定标准是有所不同的，下面就给您简单的介绍一下2018常州工伤十级.
  校园网贷暴力催债如何防范一、校园不良网贷的风险1、高利贷、诱导贷款、提高授信额度易导致学生陷入“连环贷”陷阱。2、部分校园借贷平台利用少数学生金融知识匮乏，钻金融监管空子，诱导学生过度消费。3、校园不良网贷平台存在信息盗.

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