·中介公司不发工资该怎么办
  中介公司不发工资该怎么办?工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333。电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报.
·离婚财产婚前财产如何分配？
  离婚是两人感情破裂，无法一起生活时必须要走的一步，在古代，离婚可以是单方面的，只要男方一纸休书就可以宣告婚姻的结束，但在现在的法治社会，离婚的程序可远没有那么简单。离婚除了两人在意见上达成共识以外，还需要对财产进行分割.
  一、试用期可以退随时辞职吗?1.需要提前三天递交辞职报告，做好交接手续。2.劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，.

  根据我国法律的规定离婚诉讼可以缺席判决吗?一方下落不明，另一方起诉离婚的案件在审判实践中还是比较多见的。因夫妻长期不在一起生活，导致双方感情淡化，故法官在解决此类案件时，大都判决离婚。《婚姻法》第三十二条明确规定：“一方.

  一、社保补缴规定单位需要携带什么材料?公司补缴员工社保需要的资料：1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章;2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;4、补缴.

  一、酒精度180属于醉驾吗?酒精含量达到180，可以判处拘役、缓刑。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，从重处罚：1、造成交通事故且负事故全部或者主要责任.

  非讼的债务催收方式有哪些一、非讼的债务催收方式有哪些1、电话催付电话催付在收帐过程中起着非常重要的作用。但是，其效果在很大程度上取决于什么样的人在使用它。电话催款人员应具备以下条件：专业知识(合同、付款条件、供应商和客户.

  监理合同管理措施监理合同管理措施一、合同管理的原则1、事前预控：采取预先分析、调查的方法，对合同执行中可能出现的问题提前发出预示，防止偏离合同约定事件的发生。2、及时纠偏：随时跟踪合同的执行情况和施工中存在的问题.

·民事诉讼的审限制度的主要内容是什么?
  民事诉讼的审限制度的主要内容是什么？您都知道，我国法律规定了我国的诉讼是有一定的时效的，超过规定的诉讼期限就不再具有上诉的权利。除此之外，我国法院审理也是有一定的期限的，不可以拖长案件的受理，也不能潦草收短。那么，民事诉.
  发生医疗事故后，因为医疗行业专业性的特点，要通过申请医疗事故鉴定来确定医疗事故的责任和性质。医疗事故的技术鉴定的鉴定程序以及是如何收费的，下面给大家介绍一下：医疗事故技术鉴定是需要委托的医学会进行的。医院或者医疗机构和患.

  债务的诉讼时效需要根据还款期来确定，但有些债权人在订立借款协议时却把还款期“丢”了。那么，没有约定还款期的诉讼时效是多久呢?只有确定了债务的诉讼时效，才能确定是否能够通过诉讼的方式成功讨债。那具体而言，还款期不明怎么算时效.

  一、二手车外地牌照过户本地的流程是怎样的?二手车外地牌照过户本地需要遵守购买车辆→取办理号→交手续→交牌→提档→发临牌→迁入地的流程，汽车上牌流程如下：(一)车主选定好车型,交纳购车款以后,经销商会为车主提供厂家的汽车质量.

  违法解除劳动合同协议等法律规定是什么?什么是违法解除劳动合同?哪些情况下可以解除而不违法?违法解除劳动合同，就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工.

  施工合同重点审查的内容有哪些一、注意审查合同招投标要求、承包方主体资格1、对于国家大型基础设施建设、公用事业、国有资金投资、政府投资项目、国际组织如世行贷款项目，必须通过招投标。2、《关于审理建筑工程施工合同纠纷案件.

·明示先期违约的条件
  构成明示先期违约，必须具备下列条件：    1、合同必须有效成立。    2、明示违约方必须明确地、自愿地、肯定地、无条件地、确定地向另一方当事人表示在履行期到来后不履行合同义务。被迫地、.
·辞退员工扣除工资吗
  辞退员工扣除工资吗?辞退员工一般是不可以扣除工资的根据《工资支付暂行规定》：第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支.
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