机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付.

  销售假冒产品的法律责任有哪些一、销售假冒产品的法律责任有哪些1、消费者可以就假商品要求经营商或者生产商退款并赔偿。《消费者权益保护法》第55条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到.

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  要式合同的要式的形式是什么？有哪些类别？一、什么是要式合同?要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。前者称为法定之要式合同，后者称为约定之要式合同。根据合同的成立是否需要特定的形式，可将.
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  年最新建筑工程资料管理规程找专长律师：合同事务律师??????损害赔偿律师??????婚姻家庭律师??????劳动工伤律师??????债权债务律师建筑工程施工过程复杂，在施工之前、施工中以及施工后所涉及的资料较多，如.
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·起诉离婚的流程是什么
  夫妻一方要离婚而另一方不同意的情况下，要离婚的一方可以准备好相关材料向法院提起诉讼要求离婚，可是现实生活中很多人对起诉离婚的流程都是一无所知的，针对这个问题，我们下文详细讲解了起诉离婚的流程，希望对您有所帮助。一、起诉离.
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  单位可以自由选择是否对劳动者予以录用。但是在聘用劳动者为正式员工后，就不能任意辞退，甚至在某些情况下不能辞退该员工。具体来讲，用人单位什么时候不可以辞退员工呢？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、用人单位什么时候不可.
  辞退员工不用赔偿的情况有几种根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同(也就是在劳动者有以下过失的情况下提出的辞退才可以不用支付赔偿金)：(一)在试用期间被证明不符合录用条件.

  一、书面劳动合同二倍工资的规定是什么?1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订.

  一、假释的考验期是多久假释考验期分为有期徒刑和无期徒刑两种。有期徒刑的假释考验期限为没有执行完的刑期;无期徒刑的假释考验期限为10年。假释考验期限，从假释之日起计算。《刑法》第81条规定：“被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原.

  撤销权是相对权么，那么可以分别解释么撤销权是否是相对权合同保全中的撤销权与相对权被视为是对合同相对性的的突破，所以撤销权不是相对权。撤销权和相对权的解释撤销权为实体法上的权利;撤销权为附属于债权的权利;撤销权是一种综.

  法律规定加班工资如何计算？法律对标准工作时间有明确规定，用人单位如果要求劳动者超出这个时间工作，就算作是劳动者加班，用人单位有义务就劳动者的加班行为给予额外的报酬补偿。那么，加班工资如何计算？针对这个问题，法律也有相关.

  对方肇事逃逸怎么赔钱?1、对方由于肇事逃逸，在交强险范围内赔偿后，第三者责任险由于通常保险公司规定肇事逃逸不予理赔，因此就超过部分，应该向肇事者追讨，要求给予全部赔偿。2、交通事故赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通.

  划拨土地是国家对一部分土地使用者的优待政策，土地使用者只需要缴纳补偿或安置的费用就可以获得土地使用权，也有无偿使用，划拨土地的土地使用权不能过户吗?我国法律规定，通过划拨取得的土地使用权是无法办理过户的，律图小编接下来为.

  一、企业即时解除劳动合同的情况有哪些?1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的;4、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;5、劳动者.

  商标续展费是按类别收费吗?1、申请商标续展是按类别收费，一个类别续展注册申请需缴纳规费为1000元，如果在宽展期内提出续展注册申请的，还需缴纳500元的延迟费。注册商标的保护期限是十年，保护期限届满前应续展该注册商标。2、申请续展.

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