(一)时间性。中止必须发生在“犯罪过程中”，即在开始实施犯罪行为之后、犯罪呈现结局之前均可中止。中止的时间性，是由中止的有效性决定的，即“放弃犯罪或者有效地防止犯罪结果发生”，决定了中止必须发生在犯罪过程中。中止不能发生在.

  网络诈骗，也是诈骗罪，对于诈骗罪来说，一般达到三千元的话就是起刑点了。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨.

·主债与从债
       根据两个债之间的关系，债可分为主债和从债。    区分主债与从债的法律意义在于：从债对主债起着担保作用，从债的效力决定于主债的效力，它随主债的存在而存在，随主债的终止而终.
·故意伤害刑事和解是否允许？
  故意伤害刑事和解是否允许?故意伤害刑事和解是允许的，但是实际上这种和解的话，对于当事人来说只是关于民事赔偿方面所达成的一致的意见，而对于刑法当中的罪名的承担的话，依然是需要由法院来作出判决的，有可能是三年以下的有期徒刑。在.
  国庆假期加班公司不加工资吗?国庆放假安排为：10月1日至10月7日放假调休，共7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵.

  电动三轮肇事逃逸处罚是什么?交通事故后逃逸，不构成犯罪的;处二百元以上二千元以下罚款，可以并处15日以下拘留。《刑法》第一百三十三条规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处.

  工伤鉴定标准保障了在工作中合法权益，在一定程度上减少了受伤者的损失与负担，基于种种实际原因，工伤鉴定标准也是在不断更新变化的，以确保更准确的进行维权与保护，那么贵阳2017年工伤鉴定标准具体是什么呢?下面就随我们一起来看看吧。.

  夫妻中任何一方都是有权去法院提起离婚诉讼，而只要满足了规定的条件，自然也就可以启动离婚程序，此时经过法院的审判就有可能解除婚姻关系。但去法院起诉离婚也是有具体的流程，那么法院离婚起诉流程是怎样的呢?要是你不清楚的话，请一起.

  用人单位将辞退员工有什么补偿企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：1，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。2，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。3，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性.

  司法鉴定的结果是非常关键的证据，一般情况下，只要鉴定的机构是经国家认证的权威的鉴定机构，结果都是有保障的。但是什么事情都不会是绝对的，真的不服鉴定结果的话，对于当事人来说，可以申请行政复议。下面我们就为您整理一下在我国司.

  试用期内员工辞退提前几天通知根据劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。相关法律未规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知。劳动合同法第21条规定：“在试用期中.

  一、盗窃罪谅解书作用大吗?盗窃罪是属于公诉案件，刑事谅解书有多大作用要根据实际的案情而定，具体是否采用，还要看行为人是否认罪、悔罪，退赃、退赔。盗窃公私财物数额较大，行为人认罪、悔罪，退赃、退赔，且具有下列情形之一，情节.

  刑讯逼供罪构成要件有哪些内容一、刑讯逼供罪构成要件有哪些1、客体要件：本罪侵犯的是复杂客体，即公民的人身权利和国家司法机关的正常活动。2、客观要件：本罪在客观上表现为对犯罪嫌疑人、被告人使用肉刑或者变相肉刑，逼取.

·单位可以辞退怀孕女职工么？
  有些用人单位，为了本单位的利益，一旦发现女职工怀孕，便以种种理由予以辞退或解聘，甚至在签订劳动合同时，就约定几年内不得怀孕。那么，单位可以辞退怀孕女职工吗？怀孕女职工也付出了劳动，企业应如何支付怀孕女职工工资呢？我们一起.
  法律上对招摇撞骗的解释是什么?根据《中华人民共和国刑法》第二百七十九条规定，招摇撞骗罪是为谋取非法利益，假冒国家机关工作人员的身份或职称，进行诈骗，损害国家机关的威信及其正常活动的行为。本罪的主体为一般主体，即任何达到刑事.

  提请商标无效申请复审的时效是多久?申请无效宣告的商标驳回复审在被驳回后十五日内提出。以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的，由商标局宣告该注册商标无效;其他单位或者个人可以请求商标评审委员会宣告该注册商标无效。如果复审结果.

>>>更多法律知识