·单位行贿罪和对单位行贿罪有什么区别
  您知道行贿罪有个人和单位之分吗?他们之间不仅仅只有主体的区别，实际上还有其他明确规定的不同?今天，本站我们就为您整理了关于单位行贿罪和对单位行贿罪有什么区别的资料,希望能对您有所帮助。接下来就让我们一起来看看吧。一、主体不.
  协商一致解除劳动合同经济补偿金要交税吗(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部.

·网上顾客欠钱不还怎么办
  网上顾客欠钱不还怎么办?1、协商协商和解的方式是解决问题最简单最便捷的方式，债权人和债务人之间通过协商得出解决债务问题的方式，最好可以签订还款协议等协议书，根据双方约定的方式来履行债务。也可以是在第三人的调和和见证下签订和.
·二手房买卖合同要如何写
  作为普通的老百姓，通常都是从生活的角度去考虑问题，所以当他们需要签订买卖合同，特别是金额很大的二手房买卖合同时，总会希望知道按照法律的角度，这个二手房买卖合同要如何写。现在，我们就将在下文中为您介绍这方面的内容。一、二.
·犯罪集团怎么量刑
  1、《刑法》第二百六十七条抢夺公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期.
  没有这样的条例。各高速公路路政部门都有省物价局下发的赔偿标准，只要按照该标准计算赔偿，就可视为合法的。《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五.

  行政处罚如何判断从重处罚那么行政处罚如何判断从重处罚从重处罚是指行政机关在法定的处罚方式和幅度内，对行政违法行为人在数种处罚方式中选择较严厉的处罚方式或者在某一处罚方式允许的幅度内选择上限或者接近于上限进行的处罚。.

  员工常常无故旷工;二、员工经批评教育仍然无效;三、员工旷工达到规定天数，如连续旷工天数超过了十五天，或在一年内累计的旷工天数超过了三十天。但是需要注意的是，这项规章在去年1月15日，已被明令废止。所以如果公司现在的规章制度.

  根据实际情况判断，借条是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，就是借条。钱物归还后，打条人收回条子，即作废或撕毁.

·购房者退房的法定条件有哪些
  有时候购买房产，可能购房者事后又后悔，于是就想要退房。虽然法律中允许购房者退房，但也不是说那么容易的事情，此时需要符合法定的退房条件才行。那么购房者退房的法定条件都有哪些呢？我们一起在下文中进行具体了解吧。在商品房交易实.
  一、离婚后打抚养权官司好打吗?离婚孩子抚养权会按以下处理：(一)子女不足2周岁的情况依据相关的司法解释，2周岁以下的子女，一般随母方生活。但母亲有下列情形的，也可随父方生活：1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子.

  现在不少公司打着民间借贷的旗号进行非法集资，一旦金额达到一定标准，就会构成集资诈骗罪。按照法律规定，单位从事集资诈骗犯罪的，其直接负责人要受到刑事处罚，最高刑期可以到七年。而单位中还有其它员工，那么集资诈骗公司员工判刑么.

  在哪些情况下逃税罪不判刑一、在哪些情况下逃税罪不判刑对逃避缴纳税款达到规定的数额、比例标准，已经构成犯罪的初犯，同时满足以下三个前提条件不予追究刑事责任：1、在税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款;2、缴纳滞纳金.

  单方事故顶包算骗保吗？单方事故顶包是算骗保的，除此之外，单方事故顶包，可以视情节以骗保或者妨碍公务做以下处罚：1、情节轻微，给予警告，情节较重的，可以处五百元以下的罚款，可以处十五日以下的拘留;2、情节严重，数额巨大的，可以.

  在单位同时发生工伤两次怎么赔偿？在同一单位发生两次工伤，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。根据《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》第十条职工在同一.

  我们都知道现在道路交通安全是最重要的，那么医药交通费误工费精神损失费如何赔偿?其实这个是要根据交警的责任认定进行划分的，医疗费是受害人治疗期间的费用支付，误工费是对当事人因不工作所耽误的费用，精神损失费是当事人收到惊吓而生.

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