生活中，由于购买、使用缺陷产品导致人身伤害、财产损失的情况不胜枚举，为此，消费者将生产者、销售者告上法庭的情况也时有发生。那么，在诉讼过程中，产品责任纠纷举证责任应该由谁来承担呢?这可以说是处理相关纠纷时比较重要的一个问题.

  虽然童工与用人单位之间的劳动关系不具备法律效力，但是童工都是未成年人其权利仍受法律的保护，任何个人或单位都不得侵犯他们的权益。也就是说如果童工在工作过程中受到意外伤害的，可向用人单位所要经济上的赔偿。那么受到意外伤害童工.

  协议离婚需要准备哪些材料一、协议离婚需要准备哪些材料协议离婚时，申请离婚登记当事人双方应提交：本人的户口簿(95新户口簿)、居民身份证(应在有效期内)、结婚证、离婚协议书(A4纸打印一式3份)、双方各2张2寸近期半身免冠证件照片.

  一、医疗期满解除劳动合同是否需支付医疗补助费吗?根据《劳动合同条例》第44条规定，用人单位以医疗期满为由解除劳动合同的，除向劳动者支付经济补偿金外，还需另行支付6个月的医疗补助费。另根据《劳动部办公厅关于对劳部发[1996]354号文.

  一、店面转让违约金多少比例才算是合法的？合同法解释(二)规定：约定违约金的数额不能高于违约损失的30%，也就是说，违约金不能超过违约造成的损失的1.3倍。合同法第114条规定：违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实.

  一、门面买卖不破租赁的法律规定是什么?私有房屋在租赁期内，因买卖、赠与或者继承发生房屋产权转移的，原租赁合同对承租人和新房主继续有效。《合同法》第229条规定：“租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力”;第.

  关系概念继子女与继父母，主要是指孩子的父母其中一方死亡，活着的一方再次结婚，孩子父母离婚，其中一人或两人再婚，孩子进入新的家庭而产生的关系。按常理来说，继父母与继子女是基于我们口中常说的姻亲关系，而在日常生活中，他们之间.

  不构成伤残等级车祸的赔偿：道路交通事故损害赔偿案件的赔偿范围通常包括：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、死亡赔偿金、残疾赔偿金、残疾用具费、后续治疗费、丧葬费、被扶养人生活费、营养费、住宿费、法医鉴定费、交通费、精.

  很多人认为私生子见不得光，因此也不能享有一些权利，如抚养权、继承权等等。但其实并不是这样的，他们也是也要求父母支付抚养费的。但实际怎样支付非婚生子女抚养费呢？我们一起在下文中进行了解。一、怎样支付非婚生子女抚养费《中华.

·交通事故死亡最高赔偿的标准
  找专长律师：医疗纠纷律师刑事辩护律师知识产权律师征地拆迁律师土地房产律师近年来交通事故死亡率居高不下，在发生交通事故死亡时国家会根据规定给予一定的赔偿金，以保障让家人不陷入到经济困难当中，交通事故死亡有一定的赔偿标准.
  劳动者在找工作时，一般都会喜欢找有“十三薪”或者是有年终奖的用人单位，并且这类单位的工资福利待遇也都比较好。那么，在法律上，年终奖属于工资范围吗？如果用人单位认为不属于该范畴，并且将年终奖拖在年后发属于违法吗？我们马上为.

  提起劳动诉讼应提交哪些证据一、提起劳动诉讼应提交哪些证据原告向人民法院提起劳动争议诉讼时应当提交下列证据材料：1、原、被告、第三人基本情况的证据材料。当事人为自然人的应证明其姓名、性别、出生年月日、民族、工作单位、户.

·广东省房屋拆迁补偿标准是怎样的？
  广东省房屋拆迁补偿标准是怎样的？广东省房屋拆迁补偿标准是怎样的这里的房屋补偿，是指对被征收的国有土地上建筑物价值进行的补偿，按不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似的市场价格，并请有评估资质的评估机构进行评估确定。这里.
  公司辞退员工补偿三个月工资吗?1、符合法定条件的就不需要支付补偿金，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职，营私舞弊，对.

  在生活中，我们参加工作后都会和用人单位签订劳动合同。但是有的用人单位为了推卸责任，不和员工签订劳动合同，有的更甚者不发工资，有的用人单位甚至雇佣童工上班没签合同老板不发工资，出现这样的情形我们应该如何办?下面我们为您详细介.

  无证驾驶处罚标准?法律规定的无证驾驶的情况，包括了行为人没有驾驶相应机动车的资格，还有就是在驾驶机动车的时候没有带上驾驶证。在无证驾驶的情况下，要对驾驶者进行处罚。那么无证驾驶处罚标准是怎样的呢?我们为您做详细解答。法.

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