一.担保公司属于非法集资应符合哪些特征?非法集资形式多样，但是具有一定特征，符合该特征即为非法集资。根据《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条违反国家金融管理法律规定，向社会公众(包括单位和个人)吸收资.

  我国民法总则明确规定代理包括什么？我们知道民法总则是民法典的开篇之作，在民法典中起到统领作用，在法制社会中更要通过法律的手段来解决问题，民法典将由各个方面综合规定了生活工作的法律，完全保障人民的权益，但是很多人对自身的权.

  民事诉讼立案需要准备哪些材料民事诉讼立案需要准备哪些材料（一）、起诉状1、必须由原告本人签名。原告是法人的，加盖公章并由法定代表人签名。2、起诉状按对方当事人的人数提交副本，例如被告是两人，起诉状共提供三份，法院留.

  没领结婚证彩礼是否可以退最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(二)》〔以下简称司法解释(二)〕第十条作出了如下规定：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方.

·法律规定的专利权的期限制是多久
  法律规定的专利权的期限制是多久发明专利的保护期为自申请之日起20年，外观设计、实用新型的保护期为自申请之日少10年专利权的期限是专利权存续的最长的有效期限。专利权只有在法定期限内才是有效的，如逾此期限，发明创造的专利性就绝对.
·公司法人可以代表公司吗？
  公司法人可以代表公司吗?法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人(如：工厂的厂长、公司的董事长等)。《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条规定：法人由其法定代表人进行诉讼;其他组织由其主要负责人进行诉.
  不管公民是想要收养婴儿、孤儿还是弃婴，按照我国法律中的规定，此时必须要满足规定的条件，那么才有资格进行收养。可对普通人而言根本不清楚法律中规定的收养婴儿的条件是什么，接下来，我们就来告诉您这方面的内容。一、收养婴儿的条.

  劳动者与用人单位解除劳动合同的情形有许多种，当劳动者提出辞职后，可能会需要用人单位开解除劳动合同证明，有些新单位可能对对此有所要求，那么辞职后多久能开解除劳动合同证明呢?根据《劳动合同法》规定，应该是即时就能开，我们将为您.

  生产销售假药罪与非法经营罪的区别是什么？一、生产销售假药罪与非法经营罪的区别是什么?1、非法经营罪非法经营罪是指【非法经营罪】违反国家规定，有下列非法经营行为之一的犯罪。(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专.

·工程质量不合格处理程序是什么？
  一、工程质量不合格处理程序是什么?当发生工程质量问题时，监理工程师首先应判断其严重程度。对可以通过返修或返工弥补的质量问题可签发《监理通知》，责成施工单位写出质量问题调查报告，提出处理方案，填写《监理通知回复单》报监理.
  用人单位拖欠工资公司赔偿吗可以要求赔偿的。1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳.

  首先，尽管用工单位未与劳动者签劳动合同，但是双方已经形成了事实劳务关系，双方仍须承担相应的责任和义务。其次没签劳动合同的情形主要包括：⒈用工单位故意拖延不签劳动合同。⒉劳动合同到期后用工单位不及时续订。⒊劳动者对劳动合同.

  拥有某个软件著作权的人基本上都会主动地去机关办理登记自己的权利以免他人侵害，但是登记往往要历经很多的程序甚至可能申请的时候就因为材料不全或者其他的原因受到了阻碍而需要补正，那么，计算机软件著作权登记申请补正规定是什么？.

  一、丧葬费如何领取1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份.

  疫情期间可以延迟发工资，企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。此外，企业还可以停工停产，安排员工待岗，并与员工协商一致签署.

  假想的防卫应当承担怎样的法律责任?(1)行为人应当预见到没有不法侵害而没有预见，造成危害结果，应负过失犯罪的刑事责任;(2)行为人由于不能预见的原因引起了防卫行为，而在防卫过程中从使用的工具、打击的部位、造成的后果显属不当，叫“.

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