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·法律知识
    试用期随时解除劳动合同可以吗很多人都有一个误区,那就是在试用期内公司可以没有任何理由的解除劳动合同。《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应.

房屋买卖合同解除后损害赔偿应该怎么算?
    房屋买卖合同解除后损害赔偿应该怎么算合同解除后,违约一方给对方造成损失的,应当赔偿对方的损失。其赔偿范围不仅应包括无过错方积极损失的赔偿,还应当包括可得利益损失即期待利益损失的赔偿,其结果是实现合同如约履行后的状态。关于.
    认缴制下公司法199条是怎么规定的我国的新公司法将公司的注册资金由实缴制改为认缴制以后,这实际上是方便了公司的创办的。由于认缴制相对于实缴制来说是非常的灵活多变的,这使得市场当中有一些想要创办公司的人,利用合法的手段来钻我国公司法的漏洞,在注册资金上存在着欺诈行为.

    律师误工费的法律规定是什么?律师误工费的法律规定是按照律师平时工作的一个获得收入状况来进行赔偿,律师是服务行业的一种,那么律师的误工费会按照服务行业相关的工种的误工费计算。当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括.

    试用期受伤可以做工伤认定吗?员工在工作中受到事故伤害的,按规定可以做工伤认定,并且一般由公司申请。但是,有些员工在试用期受伤,因为是试用期,有些人会将其与转正期间区分开,认为试用期间不能做工伤认定。首先,法律规定员工做工伤认定应具备以下条件:1、员工遭到工.



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