一、最简易的劳动
合同怎么写？
最简易的劳动
合同范文：
甲方(用人单位):
住所:
法定代表人(或负责人):
乙方(劳动者):
住址:
身份证号码:
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动
合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本
合同，供双方遵照
执行:
第一条、劳动
合同期限:
1、本劳动
合同为(选择其中一项并填写完整) :
A、有固定期限劳动
合同: 年 月 日至 年 月 日;
B、无固定期限劳动
合同，自 年 月 日起。
C、以完成 工作为期限。
2、本
合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)。
第二条、工作地点: 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 。
第三条、工作内容:
1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求
执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动
合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元;
(若实行计件工资的按照以下标准计法工资: )。
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 。
第六条、社会
保险:
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会
保险，缴纳社会
保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会
保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、
知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动
合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动
合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;
2、有关解除或终止劳动
合同的事项，按照《劳动
合同法》等法律、法规有关规定
执行。
3、在解除或者终止劳动
合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动
合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本
合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本
合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定
执行。
第十四条、本
合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本
合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章): 乙方(签字):
签约代表(签字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
综上所述，原则上用人单位在给劳动者签订
合同的时候应该按照规定将所有的内容和涉及到的权利责任都明确列出，但是现实中因为这样拟定
合同的工作非常的繁琐且占用时间而缺少效力，所以单位通常都会拟定比较简单的
合同并经过劳动者的同意就可以签字生效了。
⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，
请点此举报。
·
建筑工程管理体系管理的措施和方法
建筑工程管理体系管理的措施和方法一、加强进度管理体系的管理。管理人员编制的进度计划要具体、合理，要对人员、天气、材料等影响施工过程的全面因素进行充分考虑。对管理人员定期召开会议，使他们能够牢记各个施工阶段的施工计划与目标。加强质量管理体系和建筑工程变更体系的管理，对所有管理人员来讲，施工质量的管理......·
个人如何提出工伤认定申请？
劳动者个人如果需要申请进行工伤认定的话，则事先就有必要了解清楚个人如何提出工伤认定申请，否则的话提出了申请可能也是得不到受理。而此时就会涉及到申请认定的时间、部门、材料等等内容。下面我们收集了相关资料，就来为你解答疑惑。工伤认定程序具有非常严格的法定程序，须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等......·
试用期工资怎么给,如何给试用期工资
试用期内，劳动者的待遇虽然不像正式员工的那么好，但最基本的工资还是应该要支付的，并且法律规定了试用期工资的最低标准。那到底试用期工资怎么给呢？我们整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答。一、试用期工资怎么给1、法律规定《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资......·
石家庄十级工伤鉴定标准是怎样的？
不管是在工地上也好还是在办公室也好，只要是在上班时间受伤或者是职业病都是可以申请工伤认定的，但是很多城市根据其发展水平的不同，其工伤鉴定标准不一样，自然赔偿费用也是不同的，那么接下来我们就来看看石家庄十级工伤鉴定标准是怎样规定的。十级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工......·
司法鉴定能规定误工时间吗
您对于司法鉴定可能并不陌生，有的人可能申请过司法鉴定。司法鉴定能够鉴定的对象很多，但是您知道司法鉴定能规定误工时间吗，对于误工时间的在司法鉴定中也是有说明的，导致误工的也要按照标准做出一定的赔偿的，但是误工赔偿的具体标准是什么，可以到下文了解。司法鉴定能规定误工时间吗司法鉴定能规定误工时间的。在法律......·
什么是经济补偿金？
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)等规定了用......·
学校收费不合理怎么办
学校收费不合理怎么办虽说如今是义务教育，要保证每个孩子都有接受教育的权利，但是对于非义务教育的阶段，相关学校就有可能更加实际情况收费，而其中的一些费用就可能不合理。那么学校收费不合理的该怎么办呢?我们为您做详细解答。一、学校收费不合理怎么......·
夫妻如果诉讼离婚房产归谁
离婚诉讼房产分割一直是需要解决的争议焦点。2011年8月13日正式实施的《婚姻法解释(三)》指导了离婚诉讼房产纠纷的处理。该解释出台前，离婚诉讼房产怎么分，实践中各法院对该房产问题的处理也有较大的差异，该司法解释较好地解决的了之前存在的问题。那么现在......·
如何对恶意透支信用卡罪量刑处罚
需要注意虽然我国《刑法》中没有规定的有恶意透支信用卡罪，但现实中要是行为人实施了恶意透支信用卡的行为，并且达到了一定标准的，那这样的行为也是构成犯罪的，即信用卡诈骗罪。那此时怎样对恶意透支信用卡罪量刑处罚呢?请一起在下文在进行了解。一、如何......
⊙相关内容
·
绍兴市柯桥区看守所
绍兴市看守所地址位于浙江省绍兴市高新区皋埠镇牌口村(东临生态产......
·
南京市浦口区看守所会见手续、律师会见申请程序
南京市浦口区看守所位于浦口泰冯路58号。联系电话:......
未到结婚年龄结婚的婚姻关系是否有效?未到结婚年龄结婚的婚姻关系是否有效?1、婚姻关系无效首先，相信大家都知道，未到法定......
由于机动车辆体积大、速度快，因此一旦发生交通事故就会对受害人造成较为严重的伤害、甚至导致死亡，根据我国相关交通法律法规，......
刑事附带民事诉讼赔偿范围的规定是什么？在现代社会，人们不会再像以前一样采取武力解决争议，而是会选择进行诉讼解决问题。在现......
一、法律规定遗产和债务怎么公证?1、办理遗产分割协议公证，当事人应当提交以下材料：(1)当事人的身份证明，委托代理人需提交......
不可以，企业法人必须要办理社保。但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，那就不需要在公司办理社保了。《社会保......
一、可以要求返还彩礼有哪些情形最高院婚姻法解释规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院......
工伤虽然属于人生伤害，但是和通常的人身伤害还是有很大的不同，与之对应的赔偿自然也就有不同。下面将从以下八个方面的对二者区......
关于网络诈骗多久立案？在我们国家，随着互联网的不断发展，网络诈骗也随之发展起来了，我们对于网络诈骗并不陌生了，周围时常有......
副主任律师 法学硕士 执业14年
18868876507
