用人单位随意辞退员工吗？_法律知识

    用人单位随意辞退员工吗?用人单位不得随意辞退员工，但用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定，是属于用人单位可以解除劳动合同的对象，应当根据劳动者的事实行为，依法严格规定的程序办理解除劳动合同的手续，切不可随意以一个与劳动者事实行为不相符的理由甚至“杜撰”一个根本不存在的理由写入解除劳动合同的决定中解除劳动合同。此外，用人单位解除劳动合同除协商解除和即时解除的情形外，解除劳动合同须提前一个月书面通知劳动者。总之，劳动合同一旦依法订立，就对双方当事人具有法律约束力，双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则，就是违约行为，应承担违约责任。二、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。需要明确的是，用人单位与劳动者所签订的劳动合同是具备法律效力的，双方应当严格遵守并履行，但如果员工存在违法的事实的，或者因个人的原因造成了用人单位的巨大损失等情况的，是可以首先协商进行解除劳动合同的。




⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·劳动合同续签书范本
      当劳动关系到期的时候，如果劳动者还想继续在原单位工作，为了避免日后产生纠纷。就必须要和用人单位续签劳动合同。那么劳动合同续签书应该怎么写呢?今天整理了关于劳动合同续签书的资料，供您阅读了解。一、劳动合同续签书劳动合同续签书范本经甲、乙双方协商一致，同意于__年__月__日续签__年__月__日双方签订的劳动......

·施工合同工程质量要求有哪些
      施工合同工程质量要求有哪些内容现在有很多大型的建筑工程会采取投标后选择一个承包商来对工程具体负责。在开始施工前，双方会签订相关的施工合同，在建筑施工合同中，一般会对于施工中的种种事项作出一定的具体要求，其中最为重要的就是施工合同工程质量要求有哪些内容。那么，具体有哪些内容呢？下面我们一起来看。一、施......

·我国工伤认定原则有哪些?
      在人们日常工作的时间和过程中，因为发生意外或职业病导致人身受到损害，需要工伤保险获得帮助补偿，就要用人单位和受伤员工及其直系亲属、工会组织进行工伤认定申请，对此我们首先要了解我国法律中工伤认定原则有哪些?一、工伤认定原则工伤认定原则是劳动行政部门依据法律授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工......

·我国在不断发展的过程当中，少不了要修建各种各样的工程。不管是
      我国在不断发展的过程当中，少不了要修建各种各样的工程。不管是水利建筑，还是公路建筑，这都是我国在发展过程当中必须要面对的问题。所以说对，程质量一定要引起注意。不过影响工程质量的原因是非常多的。下面我们就为您介绍一下建设工程质量存在问题的原因有哪些?一、建设工程质量存在问题的原因有哪些?影响工程质量......

·工伤死亡赔偿标准是怎样的
      工伤事故中最严重的损害结果就是造成了劳动者的死亡，而此时死亡的情况并不算在工伤伤残等级里面，这是格外的，并且在具体做出赔偿的时候工伤死亡的赔偿标准与工伤伤残的赔偿也是不一样的。下文中，我们带来2017年工伤死亡赔偿标准的内容，帮助你进行了解。一、工伤死亡赔偿标准职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工......

·离婚过错赔偿的条件是什么
      离婚过错赔偿的条件是什么(一)一方有过错并且过错形式是故意司法实践中，法院认定一方承担离婚损害赔偿责任，其主观方面必须存在过错并且是故意。从婚姻法规定的四种情况看，有过错方所持的主观心态均为故意，没有过失的情况。也即是说，实施婚姻法46条规定的......

·竞业限制的业务与地域怎么规定？
      根据法律的规定，对竞业限制的约定应当具体明确，如竞业限制协议中仅约定本行业或者其他行业，同类产品业务，相似的产品、业务，法院会要求用人单位进一步明确其主营业务以及竞业限制的范围；对竞业限制地域的约定，应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地......

·桩基工程质量验收规范是什么?
      桩基工程质量验收规范是什么？高楼大厦在主体工程动工之前，会进行打桩，为主体工程建立基底。桩基工程是非常重要的，一旦质量出现问题，会影响到大厦后期施工，严重者导致大厦主体倒塌，造成安全事故。因此，建设方务必加强对桩基工程的质量监督。那么桩基......

·故意杀人罪如何赔偿？
      故意杀人罪如何赔偿？1、医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官......

江苏朱效武律师

法学学士执业18年

副主任法学学士

副主任律师执业15年

副主任律师

部门主任法学学士

·乐陵田律师成功为涉嫌过失致人死亡的被告人申请取保候审
      犯罪嫌疑人刘某涉嫌过失致人死亡，于2014年8月27日被.......

    哪些情况可不负刑事责任(一)意外事件。即行为在客观上虽然造成了损害结果，但不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预......
    异地网络诈骗如何报警，网络诈骗如何处罚？一、网络诈骗罪的构成要件(一)客体要件本罪侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯......
    在所从事的劳动关系中，也就是俗称的打工，有的充满一定危险性，有危险，也就有工伤。在危险发生时，劳动者会根据相关的一些条例......
    刑诉中酌定不起诉情形包括什么《刑事诉讼法》第177条第2款规定：对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，......
    私人包工头欠钱不还怎么办一、私人包工头欠钱不还怎么办?1、和债务人协商处理。2、向人民法院申请支付令。《民事诉讼法》......
    敲诈勒索罪不到18岁要承担刑事责任吗?需要看情况而定，敲诈勒索情节严重，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不......
    员工申请离职公司不批怎么办如果员工随意提出辞职申请，单位领导不予批准，单位领导的做法并无不当之处。因为申请只是员工向单位......
    在我们的日常工作生活中，因为交通事故而造成的损失不在少数，在发生交通事故我们的人身财产受到损失，这时候就需要进行司法鉴定......