松溪县劳动人事争议仲裁委员会
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试用期内单位可以随意解除劳动合同吗很多人都有一个误区，那就是在试用期内公司可以没有任何理由的解除劳动合同。《劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同.
在劳动者与用人单位解除相互的劳动合同的时候，根据中国现行的劳动法规定，用人单位需要向劳动者开具解除劳动合同证明书，这是劳动者证明自己已经解除劳动合同的唯一依据。那解除劳动合同证明丢了怎么办？接下来，我们为您解惑。一、解除劳动合同.
行政制裁和民事处罚是一个意思吗一、行政制裁和民事处罚是一个意思吗不是一个意思。民事处罚：是人民法院在审理民事案件中，依照事实和法律对有过错当事人所做出的承担民事责任的判决;行政制裁：是国家行政机关或企业事业单位依照行政法规属.
乘人之危订的合同如何认定虽然法律规定，乘人之危的合同是可以撤销的合同，但实践中还是需要先对该合同作出认定之后，才能申请进行撤销。那么，在实际交易中，乘人之危订的合同如何认定呢？请跟跟随我们一起在下文中了解。一、乘人之危订的合同如.
虽说行贿罪与受贿罪属于对向犯，但并不能说一方构成了行贿罪的同时另一方就必然会构成受贿罪，这两个罪名之间其实并不存在一个必然的因果关系。无论是受贿行为还是行贿行为，都是需要先作出专业的认定之后，才能确定是否构成犯罪。那要是行为人构成.
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