舒城县劳动人事争议仲裁院简介、地址、电话

舒城县劳动人事争议仲裁院
安徽省六安市舒城县三里河路人力资源社会保障大楼2楼
0564-8621297。
  

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┝ 相关知识：
用人单位未履行通知工会程序，能否事后补正
    工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表和维护职工的合法权益，由于解除劳动合同直接影响劳动者的基本权益，故企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的.
    在这个形形色色的社会上也总是会有少数非常不合格的父母，父母双方离婚之后不仅互相推卸照顾孩子的责任，不用亲自抚养孩子的一方不愿意给孩子最基本的抚养费，甚至还用自己没钱为由一次次拒绝对方的讨要。那么对于那些拒绝给抚养费理由是否都能成立.

    一、交通事故赔偿有效期多长时间?交通事故致身体受伤、残疾或死亡的，其民事诉讼的时效为1年。交通事故造成财产损失的，其民事诉讼时效为2年。既有人身伤害又有财产损失的，诉讼时效应分别计算。1、诉讼时效不是从事故发生之日起算的，而是从当事人.

    恶意抢注商标是否有效？恶意抢注商标是否有效？依据商标法的规定，恶意抢注他人商标的，商标局可以作出宣告注册商标无效的决定或者裁定。《中华人民共和国商标法》第四十七条依照本法第四十四条、第四十五条的规定宣告无效的注册商标，由商.

    不管是故意放火的还是过失导致火灾的，在我国均会构成犯罪。即放火罪与失火罪。当然由于一个是故意犯罪一个是过失犯罪，因此法律规定的处罚是不同的。但对于很多人来讲，其实都不是很清楚放火罪与失火罪有什么不同，下面我们就来为您做介绍。一、.

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