宁波市江东区劳动人事仲裁院简介、地址、电话

宁波市江东区劳动人事仲裁院
地　　址：宁波市江东区兴宁路456号东方商务中心1号楼2楼2001室
联系电话：0574-87811551[www.Law64.net]。
  

┝ 宁波市江东区劳动人事仲裁院怎么走？
>>>点此查看地图导航路线

┝ 相关知识：
    由于紧急避险与正当防卫很相似，因而导致很多人其实无法区分清楚，但从一点上面也可以看出这二者的区别。正当防卫一般是对不法侵害采取的防卫措施，但如果是紧急避险的话，则此时的危险并不区分是否是不法的。现实中成立紧急避险也需要满足规定的条.

    使用岗位及期限。甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自年月日起至年月日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件。甲乙双方.

    我们在生活中还是工作中可能有些事情我们不顺心，也可能有点时候我们的好朋友有事情找我们帮忙，可能是聚众斗殴，那聚众斗殴能被拘留多久那？我们能不能承担这个后果那，聚众斗殴能被拘留多久，都是需要您了解的，我们下面来了解一下。聚众斗殴罪被.

    劳动法加班倒休几天?(1)周末加班，可以用等时的工作日调休。(调休不成的，按最低2倍工资计发加班费)(2)工作日加点，指的是8小时下班之后又留下来工作的，这个也不能调休，只能计算加班费(按最低1.5倍标准计发)3、实行综合工时制度的，无论周末加班还.

    一、出租人要求解除协议的条件有什么?《城市房屋租赁管理办法》第二十四条明确规定了房屋出租人单方解除房屋租赁合同的八种事由：(1)将承租的房屋擅自转租的;(2)将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的;(3)将承租的房屋擅自拆改结.

>>>更多法律知识

遇到法律问题？在线问律师：

*<--事发地址，便于分析
*<--手机号，以便律师回复