重庆市丰都县劳动争议仲裁委员会简介、地址、电话
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加班工资补偿标准的计算依据是什么?在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章.
初犯偶犯是酌定量刑情节吗初犯、偶犯并不必然是酌定从轻处罚情节。酌定情节是根据刑事政策和审判实践经验,在量刑时可予酌情考虑的因素。尽管酌定情节没有法律明文规定,但是从审判实践特别是从倍受赞誉的江苏省高级法院在全国率先正式出台《量刑指导规则》来看,酌定的量刑情节一般包括犯罪对象、犯罪手段、犯罪.
作为刑事处罚中主刑的一种,对于拘役的法定量刑期限,其实也是由《刑法》一早作出了规定的。因而,法官在进行判决的时候,必须要在规定好的量刑幅度内,同时结合实际的犯罪情节作出才行。那究竟这个拘役法定量刑期是多少呢?下文中,本站我们就这个问题为你做详细解答。一、被判处拘役刑该在哪里执行《刑法》第4.
车祸10级伤残的赔偿包括:医疗费:以发票为准;住院伙食补助费:50元乘以住院天数;营养费:500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿);后续治疗费:二次手术的费用;护理费:50元/天乘以住院天数;误工费:(本人工资)元/30天乘以天(计算到你出鉴定结果的前一天);残疾辅助器费:假肢公司确定的装配价格乘以20年;交通.
不知道您在找到工作后,有没有遇到过这样的情况:用人单位要求您在其拟好的竞业禁止协议(您只有义务没有权利)上签字。那么,在实践中,与单位签竞业禁止协议需要注意什么呢?现在,我们收集了有关资料,马上就来为你做详细解答。一、签竞业禁止协议要注意什么1、竞业禁止的目的只能是为了保护商业秘密。商业秘.
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