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┝ 相关知识：
·一、离婚孩子能共同抚养规定是什么?
  一、离婚孩子能共同抚养规定是什么?根据《民法典》(2021.1.1生效）规定，在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。所以，离婚后孩子共同抚养是可以的。对于孩子抚养问题，法院判决都是从能否有利于孩子成长的角度出发，仔细确认.
  一、上班途中发生交通事故小伤算工伤吗?上班途中发生交通事故小伤算工伤，用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、.

·律师出车祸按什么行业标准算误工费，规定是什么？
  律师出车祸按什么行业标准算误工费，规定是什么?律师出车祸按什么行业标准算误工费的相关规定是：按照服务行业计算误工费。伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用;事故当事人及其亲属或委托代理人由.
·家暴离婚时财产怎样分割
  家暴离婚时财产怎样分割《婚姻法》中规定，家暴行为属于法定的过错行为，要是因此导致夫妻离婚的话，那么会对财产的分割产生一定的影响，同时受害的一方还可以要求对方做出离婚损害赔偿。那具体来说，家暴离婚时财产怎样分割呢？我们一起在下文中进行具体了解.
  劳动法加班与调休有什么规定?一,用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休;二,用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休.引用法律;《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作.

·企业改制职工劳动关系该怎么处置？
  企业改制职工劳动关系该怎么处置？企业改制正在我国市场经济当中火热的进行着，其实企业改制也就是改变企业的所有权的问题，其实按理说企业改制的话是可能会增加就业机会的，但是企业改制的话也会涉及到一些原有职工的劳动关系的问题，下面给您简单的说一说企.
  到达了一定的年龄，就可以退休，所以我国对于退休年龄分男女有着不同的规定。在近些年来，中国对于退休人员的保障当中就出现了职业年金。那么，职业年金在退休之后应当如何领取呢?下面就给大家简单介绍一下。职业年金怎么提取通常来讲，由以下四种情况可以领取职业年金。第一种情况.

  不良资产抵押中要注意什么问题一、什么是银行不良资产?银行不良资产主要是指不良贷款，俗称呆坏账。银行发放的贷款不能按预先约定的期限、利率收回本金和利息，包括贷款到期限未还的贷款、逾期两年以上的贷款和需要核销的收不回的贷款三种情况，另外还包括房地产等不动产组合。.

  1、双方意见相同应详细填写《快速处理单》有责方最好当场报警，便于保险公司了解详情，进行理赔。2、《交通事故快速处理单》可与交警、保险公司索要，或者在当地交管局网站上下载。完成拍摄后应尽快将车辆移至路边，随后双方可以确认责任划分。如果意见相同，应该填写一式两份的《.

  一、单位行贿罪个人罚金是怎样处罚的单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照刑法第三百.

  一、交通事故受伤方误工费的赔偿标准是多少?有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、.

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出.

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