吴忠市红寺堡区人民法院
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┝ 相关知识：
  按人头算的拆迁房离婚了女方还有份吗?一、按人头算的拆迁房离婚了女方还有份吗只要户籍没有迁出，就应该享受户籍所在地的所有政策和待遇，因为户籍是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。另外，拆迁补偿的方式可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换。二、拆.

  一、岳阳市工伤认定标准是什么？岳阳市工伤认定标准主要是：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的.

  一、超出退休年龄发生交通事故算工伤吗?超出退休年龄发生交通事故如果仍然在用人单位工作的话，那么是算工伤的。因为这是属于工作期间所发生的一些伤害，仍然是可以认定成为工伤的，但是也必须是在上下班途中，而且是对方的原因所导致的一些交通事故发生。二、工伤赔偿项目有哪些(.

·合同违约责任有哪些形式？
  合同违约责任有哪些形式？一、继续履行：又称强制履行，指在违约方不履行合同时，由法院强制违约方继续履行合同债务的违约责任方式。其构成要件下：(1)存在违约行为;(2)必须有守约方请求违约方继续履行合同债务的行为;(3)必须是违约方能够继续履行合同。.
  股东抽逃资本金犯法。公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。对构成抽逃出资的股东，将被要求将所抽逃的出资款项全额返还公司，并将被施以行政处罚，股东不知情的不需要承担法律和经济责任.

  货款约定了违约金主张的是利息这种约定合法吗？一、货款约定了违约金主张的是利息这种约定合法吗？是合法的；最高人民法院《关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》规定：“对于合同当事人没有约定逾期付款违约金标准的，人民法院可以参照中国人民银行规定的金.

  一般来说，公司的股东在出了资或者其他要素之后，就可以参与公司的重大事项的决策，等着公司的分红，但是现实生活中也存在着股东在公司担任一定职务并且获得劳动报酬的情况，股东出于各种原因为公提供劳动的这种现象很常见。看起来这样也没什么不好，但是一旦涉及到劳动纠纷问题就.

·公司法定代表人能否作原告
  公司法定代表人能否作原告?按实际情况，公司法定代表人作为原告的规定：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十条法人的法定代表人以依法登记的为准，但法律另有规定的除外。依法不需要办理登记的法人，以其正职负责人为法定代表.
  夫妻离婚的时候，财产的分割对于双方来说也是比较重要的一件事情。财产分割如果是夫妻双方协商的话，那么可以按照自己的意愿对共有财产进行处理。不过如果是法院判决的话，法院在判决夫妻财产分割的问题上是有着严格的参考依据的。下面我们就为您介绍一下2017年夫妻离婚财产怎么分.

·工伤后合同到期不续签还是续签好？
  工伤后合同到期不续签还是续签好？生活中可能出现各种意外而导致工作期间出现受伤的情况。国家对于工伤处理也有一定的规定来保障劳动者的权益，而工伤问题往往与合同问题相互关联，比如工伤期间合同到期问题，合同续签问题等等。那工伤后合同到期不续签还是续.
  签合同盖章为分公司起诉谁?应当起诉总公司，公司法第31条“分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担”，但在司法实践中，第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产，构成一定的责任能力，但其财产并不完全独立，.

  一、法律规定多少岁算童工?《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不.

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