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┝ 相关知识：
  公民依法享有自由支配身体活动的权利，即公民的人身自由权，按照法律规定，任何单位或个人非法限制公民人身自由权，将构成非法拘禁罪。那么，中华人民共和国刑法非法拘禁罪有哪些内容呢?接下来我们就来为您简单介绍一下非法拘禁罪的相关知识。一、中华人民共和国刑法非法拘禁罪规.

  企业不交社保的后果是什么如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果。1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在.

  要式合同的构成条件是什么？要式合同的内容有哪些？一、要式合同的构成条件要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。前者称为法定之要式合同，后者称为约定之要式合同。根据合同的成立是否需要特定的形式，可将合同分为要式合同与不要式合同。.

·与单位解除劳动关系合同的流程是什么？
  签订劳动合同和企业之间建立劳动关系，工作时间久了也有会想离职的，有就会选择与单位解除劳动关系合同达到离职的目的。与单位解除劳动关系是劳动法所允许的，解除劳动关系必须按照规定程序进行，确保劳动关系的解除符合法律的规定，但是具体怎么解除劳动关系.
  轻伤不立案标准是什么?轻伤不立案标准是没有报警的情况之下不予立案轻伤的只要是报警了就可以立案，不立案的话一般都是属于没有报警的，要是发现报警后公安没有立案可以找领导进行反映，要是没有结果可以直接起诉。我国《刑事诉讼法》第一百一十二条规定：“人民法院、人民检察院或.

  连续工龄与之前的工龄合并计算;二、缴纳社会保险费的年限与之前的缴费年限合并计算，但离职后领取了失业保险金的，缴费时间重新计算，再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月;三、解除或者终止劳动合.

  劳动合同的解除实训的依据是什么?劳动合同的解除参考中华人民共和国劳动合同法处理。1、用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定的期满前，用人单位与劳动者协商解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一.

  在我们的生活中，由于借钱时没将借条给写清楚，继而在还钱时争议不断、纠纷不断的情况比比皆是。因此，作为借款的双方，如果您不想因为借款而遇到不必要的麻烦，那在写借条时就要注意一些事项。那么，打借条的注意事项是什么呢?若你不是很了解的话，可以跟随我们一起在下文中看看详.

  夫妻共同财产属于哪些新婚姻法第17条规定：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，属于夫妻共同财产：1、工资、奖金。这里的“工资、奖金”应作广义的理解，泛指工资性收入，目前我国职工的基本工资只是个人收入的一部分，在基本工资之外，还有各种形式的补贴、奖金、福利等.

  学生在校期间监护人是谁？一、学生在校期间监护人是谁？学生在校期间的监护人依然是父母。根据《中华人民共和国民法典》（自2021年1月1日起实施）第二十六条父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。第二十七条　父母是.

  ?我们都知道现在大多数人买房子都是会通过中介来帮忙找房子，而且这样很方便，也很快捷，但是这样的话，中介就会赚取一笔中介费，那如果没有中介的话，自己去购买房子，那么应怎么购买呢？首先是要选好房子的户型，再来看房，与房主商量价格，最后签订合同，过户产权证等等，那下面.

·发明专利职务受雇专利权就一定归公司吗
  发明专利职务受雇专利权就一定归公司吗?不一定，只有职务发明的专利权才是归公司的，职务发明的认定标准：(1)在本职工作中做出的发明创造;(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的.
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