株洲市中级人民法院简介、地址、电话

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株洲市中级人民法院
地址：湖南省株洲市荷塘区文化路38号
电话：0731-28109121
联系电话：12368
邮政编码：
○法院热线：12368
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株洲法院概况
株洲市中级人民法院现下辖四县（市）及城市五区共9个基层人民法院，16个基层法院派出的人民法庭[www.Law64.net]。

中院机关占地41亩，建筑面积13400平方米，内设大中小审判庭16个及诉讼服务大厅、院长接待室、合议室、律师休息室、检察官休息室、当事人查询室、羁押室等审判附属设施，并建立了荣誉室、图书阅览室和干警文体活动中心。院机关实现了办公区、审判区分立，院落绿化、美化和院内道路硬化。

中院现有立案信访局、刑事审判第一庭、刑事审判第二庭、少年法庭（林业审判庭）、民事审判第一庭、民事审判第二庭、清算与破产案件审判庭（土地房屋征收审判庭）、民事审判第三庭、民事审判第四庭、行政审判庭、审判监督庭、执行局、执行裁判庭、研究室、审判管理办公室、办公室、行政装备管理处、新闻信息处、督察处、政治部、机关党委、老干办、司法警察支队等23个内设机构。截至2024年2月，中院机关在编干警155人，其中员额法官66人（男性43人，女性23人），其他工作人员89人[www.Law64.net]。。

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┝ 相关知识：
·女方不出抚养费可以看孩子吗？
  对于很多育有子女却又不幸发生夫妻感情确已破裂导致离婚的家庭，都会产生很多后续问题，比如孩子的抚养费和探望权等，现实当中也有很多如男方或女方不出抚养费可以看孩子吗的疑问发出，对于这个问题，要分两方面讨论。首先，根据《婚姻法》三十七条规定，离.
  申请诉前财产保全程序是怎样的一、申请诉前财产保全程序是怎样的1、提供财产线索申请人在向法院申请诉讼保全前，应当向法院提供被申请人名下明确的财产线索，如银行账户(有明确的开户行、户名、账号);房地产(有明确的地址和权利人名称，最好有相关的权利凭证复印件);车辆(明.

  一般二年内多次实施不同种类寻衅滋事行为的，应当追究刑事责任。刑法条文：第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿.

  哪些情况可以取消探视权探望权的中止，是指因发生一定的法定事由，致使探望权不宜继续行使，而由人民法院依法暂时停止探望权的行使。探望权是离异父母依法享有的法定权利，不得任意阻碍、限制甚至剥夺。但是，如果行使探望权不利于子女的身心健康，有的甚至严重损害子女的利益时.

  单位无故拖欠工资的后果是怎样的1、用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当.

  交通事故伤残鉴定赔偿包括什么材料应提供下列材料的原件：(1)受伤者身份证、户口本、在杭州的居住证明(如果有);(2)道路交通事故认定书;(3)门诊病历本;(4)医院住院病历;(5)医疗费发票、后续医疗费证明，残疾辅助器具费发票;(6)关于休息误工的医疗诊断证明、劳动合同、.

·一、法定的劳动合同解除的类型有几种?
  一、法定的劳动合同解除的类型有几种?法定的劳动合同解除的类型有三种。公司招聘员工的时候是需要给员工签订一份劳动合同的，劳动者与用人单位签订的劳动合同在一定的情况下是可以解除的，但是解除劳动合同时，必须要遵守一定的程序。《劳动法》第二十四条.
  我们知道劳动关系是比较重要的一个确立事项，在入职新工作的时候都会签订合同来作为一个劳动合同确立劳动关系，因为在日后的工作中如果出现很多的问题就会按照劳动合同中的协议来进行处理，确保劳动者的利益，那劳动关系形式要件有哪些?下面就对此问题进行详细的介绍。一、劳动关.

  农村土地使用权的流转方式有哪些？家庭联产承包责任制是我国农村的一项重要制度，随着近年来我国农民外出务工人数的增多，农村土地出现了大量的闲置。对于农民而言，可以通过土地使用权流转的方式，将土地转让出去，以此获取一笔租金收入。那么农村土地使用权的流转方式有哪些？.

  网络著作权侵权的民事责任是什么?根据我国的相关法律规定，网络著作权侵权行为人需要承担民事责任，行政责任以及刑事责任。1、民事责任。民事责任的承担方式包括了停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。2、行政责任。(1)责令停止侵权行为，没收违法所得，并可处以10万元以下的.

  持有假币罪既遂的刑事责任是什么?持有假币罪既遂的刑事责任，是根据《刑法》第一百七十二条【持有、使用假币罪】明知是伪造的货币而持有、使用，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万.

  对工伤认定出来的结果，不仅受伤职工会表示不服，有的时候用人单位也是会不服的，但不服不光是说说就完了，需要采取必要的措施来处理才行。那通常工伤认定单位不服怎么办呢?下文中我们为您做详细解答。一、工伤认定单位不服怎么办工伤职工对工伤认定不服，可以行政复议或行政诉.

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