邢台县人民法院浆水法庭
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┝ 相关知识：
  办理退休工伤误工费由谁来进行承担？一、办理退休工伤误工费由谁来进行承担？工伤期间,误工费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工人与职员因工负伤，其全部诊疗费.

  一、非法吸收公众存款罪新规量刑标准是什么?非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前.

  “霸座”行为如何处罚，法律规定有什么具有“霸座”行为的，承运人可以要求归还座位、补交票款或者拒绝承运，情形严重的可能受到治安管理处罚。因为车票(卡)是旅客行使权利的凭据，也是旅客与承运人达成运输协议的根据。旅客一旦购票成功，双方都应当遵守。在《民法典》(2021年1月.

·公司法对隐名股东的规定有哪些
  公司法对隐名股东的规定有哪些？我们知道，公司一般会由多位股东出资设立，股东们可以参与公司的重大事务的决策，享有分红权。实践中，会有一些股东会以他人的名义出资，这部分股东被称为隐名股东。隐名股东由于没有在公司章程中出现，他们的权利和义务应怎么.
·小车强变道与公交碰擦怎么处罚？
  小车强变道与公交碰擦怎么处罚？一、强变道与公交碰擦怎么处罚？公路中划的道线有实线与断续的虚线之分，按规定，一般在不影响其他车辆正常行驶情况下可以在虚线位置变换车道，但实线处是不能变换车道的。交警人士指出，乱插队造成的轻微交通事故占了整个轻.
  拆迁谈判应该提前做好哪些准备工作?1、学习相关法律法规，了解基本拆迁常识征地拆迁案件中，大多数被拆迁人都是普通的老百姓，对法律知之甚少，甚至自家半辈子都没有和法律打过交道，面对突如其来的拆迁，瞬间昏了头，不知如何是好。所以前期了解基本的拆迁常识和相关法律法规，能.

  民法总则规定没有法定约束的怎么处理生活当中，各种各样的人际关系是社会关系的重要组成部分之一。人际关系在日常的生活中，难免会遇到各种民事纠纷，其实，在有些时候，民事纠纷在处理的时候，并不一定所有的纠纷都适用于法律的条款。在法律条款中虽然没有规定，但是纠纷自己解决.

·特殊工种提前退休的条件及办理程序
      一、特殊工种提前退休的条件    　　    1、特殊工种提前退休的工种，必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。 &n.
·饭店入股合作协议范本的内容？
  饭店入股合作协议范本的内容？一、范文饭店入股合作协议范本甲方：身份证号：乙方：身份证号：根据《中华人民共和国公司法》及其它相关法律、法规要求，甲、乙双方本着公平、平等、互利的原则，自愿遵守本合同条例，并协商一致，达成如下协议.
·下岗职工再就业工伤赔偿由谁来承担？
  下岗职工再就业工伤赔偿由谁来承担？一、下岗职工再就业工伤赔偿由谁来承担？职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。关于工伤分类的相关规定第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所.
  大家肯定都知道离婚，在我们国家离婚是有两种方式的，一种是协议离婚一种是起诉离婚，其中大多数都是起诉离婚，往往会有很多的矛盾发生。其中起诉离婚对于双方来说不是一件好事，往往会有生活费上面的纠纷。在离婚之后一方肯定会给另一方生活费的，起诉期间在我们国家的法律规定当.

  如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，.

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