焦作市马村区人民法院

焦作市马村区人民法院简介、地址、电话

www.Law64.net  老律师网
焦作市马村区人民法院
详细地址:解放东路
联系电话:12368
邮政编码:
○法院热线:12368
○咨询律师:13147094815
  
┝ 焦作市马村区人民法院怎么走?
>>>点此查看地图导航路线

┝ 咨询律师:17798297475(姜律师)  19850716853(史律师)  

┝ 相关知识
·购房者买房延迟交房怎么办
  购房者买房延迟交房怎么办(一)要求开发商承担违约责任支付违约金或者赔偿金按照《合同法》以及《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》的有关规定,出卖人延期交付使用房屋的,应当支付违约金或者赔偿损失;商品房买卖合同没有约.
·可交换公司债券进入换股期是利好还是利空?
  可交换公司债券进入换股期是利好还是利空?在债券市场中,越来越多的人加入到这一行业,想从中分一杯羹。我们知道,投资都是有风险的,如果把握不好就有可能给自己带来损失。因此,了解债券各个时期的变化,对投资是很有用处的。那么,可交换公司债券进入换股.
  存疑不起诉是否期限规定?现行法律对存疑不起诉没有期限限制,但是对不起诉规定了救济途径。不起诉的决定确有错误,应当撤销不起诉决定,提起公诉。具体操作是:公安机关认为不起诉的决定有错误的时候,可以要求复议,如果意见不被接受,可以向上一级人民检察院提请复核。被害人如果不.

  公诉人开庭前应做那些准备?公诉人开庭前应做的准备是依据我国刑事诉讼法的规定,公诉案件开庭前法院应该做的准备包括向被告人送达起诉书副本、召开有关人员开会听取各方意见等。二、相关法律规定是什么?《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十七条人民法院决定开庭审判后,应当.

  恶意套现多少构成犯罪达到一万元就构成犯罪。以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的,数额在1万元以上,构成信用卡诈骗罪。有以下情形之一的,应当认定为刑法第一百九十六条第二款规定的“以非法占有为目的”:(一)明知没.

·公司合并的程序该怎么操作
  公司合并的程序该怎么操作公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议按照法定的合并程序,共同组成一个公司的法律行为。那具体来讲,这个公司合并的程序该怎么操作呢?下面,就让我们为你做详细解答吧。一、公司合并.
  眼睛工伤鉴定内容需要哪些材料?劳动者要申请工伤鉴定,必须先领取到工伤认定,然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科,由工伤科代为申请,然后伤者接通知到指定医院做检查,最后回家等待鉴定结论),需要准备.

  彩礼要不要得回来?彩礼要回的条件是什么关于彩礼能否要回,司法实践中,对于当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的。(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活.

  一、冠状病毒期间员工被开除怎么办?冠状病毒期间员工被开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿,病毒期间是不可以随意辞退员工的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退),劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:.

  夫妻共同债务,是在婚姻关系存续期间夫妻双方或者其中一方为夫妻共同生活对第三人所负的债务。根据最高院关于夫妻共同债务的司法解释,以下三点在审理中,会被认为是夫妻共同债务:1、夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,应当认定为夫妻共同债务;2.

  我们的生活中,很多人事纠纷都牵涉到打官司以及司法鉴定。人们通常是不太了解什么是司法鉴定的,当需要用到时又慌乱不堪。今天,我们跟随我们一起学习一下,了解司法鉴定时效时间是多久以及司法鉴定的有效期等相关信息。一、司法鉴定的时效1、司法鉴定应当在诉讼后提出;2、.

·辞退福利属于应付职工薪酬核算的内容吗?
  辞职、跳槽,这是许多工作者都发生过得是,为的是更好的发展或获取更大的利益。而辞退则不同,主动权不在自己手上而在用人单位手中,当被辞退时除了有不满,还应该注意保护自身的合法权益,不辞退福利的获取。那么辞退福利属于应付职工薪酬核算的内容吗?下面就.
>>>更多法律知识

焦作律师:

17798297475(姜律师)  19850716853(史律师)  

遇到法律问题?在线问律师:

*<--事发地址,便于分析
*<--手机号,以便律师回复

城市律师

法律机构导航
www.law64.net·老律师网
登陆 | 会员中心 | 联系我们 | 侵权违法举报

联系方式

留言反馈

手机版老律师网
微信咨询律师
老律师网

www.Law64.net

Copyright 2000