防城港市防城区人民法院那良法庭
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┝ 相关知识：
·农村集体土地使用细则是什么
  农村集体土地使用细则是什么一.《土地管理法》规定《土地管理法》第63条规定：“农民集体所有的土地使用权不得出让、转让或者出租于非农建设”。《土地管理法》第43条又规定：“任何单位和个人进行建设，需要使用土地的，必须依法申请使用国有土地。可见，农.
  企业破产法不出工资怎么办?可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。《中华人民共和国企业破产法》(试行)中规定，“破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：(1)破产企业所欠职工工资和劳.

  一、签订集体合同的法律效力是什么集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。凡符合法律规定的集体合同，一经签订就具有法律效力。集体合同的法律效力包括以下几个方面：(1)集体合同对人的法律效力。集体合同对人的法律效力，是指集体合同对什么人具有法律约束力。根据我国劳动.

  制造噪音应该如何处罚?一、制造噪音应该如何处罚?根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条条款，对于这种故意制造噪声干扰他人正常生活的，第一次给予警告处罚;警告后不改正的，将对其处以200元以上、500元以下的罚款处罚。除此之外便无其它法律依据。二、噪音的制.

  试用期工资、实习工资和转正工资是怎么算的1、试用期工资劳动合同法规定，试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、实习工资实习工资大.

  算犯法。吸毒属于违反治安管理行为，被强迫吸毒仍然属于违法犯罪行为，但是主动向公安机关投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的或者有立功表现的，会被减轻或者不予处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第十九条违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚：（.

  我国劳动法加班工资怎么算?加班工资的计算标准是根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工.

  一、法律规定交通事故误工费找谁要？交通事故误工费一般由全责方负责赔偿。全责方和公司有劳动关系的话，公司部可以要求司机承担，如果属于雇佣的话，在司机有重大过失的情况下，公司可以向司机追偿。没有驾驶证司机要承担部分赔偿责任。《民法典》第一千一百七十九条侵害他.

·医疗纠纷司法鉴定流程是什么？
  医疗纠纷的发生必然会造成身体的伤害，这就需要在专业鉴定机构经司法鉴定以确定医疗纠纷的法律关系，同时也是法院审理医疗纠纷案件的重要证据，作为证据的鉴定结果必须遵守一定的鉴定程序和法律规定，只有符合法律程序的鉴定结果才能被法院作为证据采用。为了.
  一、商号被抢注商标应该怎么办?(一)如果对方的商标还没有被注册。又要分为该商标是否已经被公告。如果商标已经被公告，就直接可以请专业的代理机构向商标局提起商标异议申请。如果还没有被公告，一定要时刻关注该商标的状态，以便在其被公告时第一时间提出异议，并在同时着重开.

  法律上不存在临时工，属于工伤，可申请工伤认定，单位需按工伤保险条例进行赔偿。养伤期间费用称为“停工留薪期待遇”，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付工钱、护理费等。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工.

  口头约定的合同是否有效人们往往错误地将合同理解为“书面合同”，认为只有白纸黑字地写下来的才是合同。其实，除了书面合同以外，合同在日常生活中更多的是以口头合同的形式存在的。例如：我们日常购物时的讨价还价，从法律角度看就是一个订立合同的过程。口头合同和书面合同一样.

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