天津市津南区人民法院葛沽法庭
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┝ 相关知识：
  玩忽职守与徇私枉法罪区别1、一般法与特别法的区别：玩忽职守罪、滥用职权罪是一般法，二者涵盖所有罪。徇私枉法罪、徇私减刑、假释、暂予监外执行罪和徇私不征、少征税款罪属于特别法。2、主观方面不同：玩忽职守罪是过失犯;滥用职权罪、徇私枉法罪、徇私减刑、假释、暂予监外执行.

  工作四年怀孕了被辞退怎么补偿?工作四年怀孕被辞退的补偿金按照是额外支付4个月的工资作为赔偿，工资按照解除劳动合同前12个月平均工资的双倍计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向.

·黔南离婚财产纠纷律师如何收费
  随着当今社会越来越高的离婚率，离婚纠纷也越来越受到人们的关注，而一般离婚的财产纠纷是需要律师来处理的，这样对双方都是合理的，各省的离婚财产纠纷律师收费也各有不同，都是根据各地的经济发展条件来规定的，今天我们给您整理一下关于黔南离婚财产纠纷律.
  贷款居间服务合同要怎么写,范本是怎样的贷款居间服务合同甲方：乙方：根据我国《合同法》《民法通则》等法律规定双方代表经友好磋商后，一致同意订立本合同书。一、甲方委托乙方向银行联系和安排约万元人民币的借款(具体借贷金额由银行评估审批后确定)，用于经营开发及.

·我们知道法律上关于工伤的规定非常细致
  我们知道法律上关于工伤的规定非常细致，包括工伤鉴定的标准，工伤的赔偿和工伤的鉴定等，但很多人并不知道工伤鉴定主要看什么时候，即在工伤在医院出院后，什么时候去做工伤鉴定最合适。今天我们就来看看关于工伤鉴定的时间，法律上是怎么规定的。工伤鉴.
  对于我们国家的一些偏远地区，可能更容易发生寻衅滋事的相关行为，也是由于监管不善，那么喝酒打架的案子怎么断？根据我们国家的刑法规定，打架斗殴的案例情节比较轻的会罚款，情节严重的可能会拘留，具体我们来看下面的文章。有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下.

·合同终止的情况有哪些
  合同终止的情形有：1、债务已经按照约定履行;2、合同解除;3、债务相互抵销;4、债务人依法将标的物提存;5、债权人免除债务;6、债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外);7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。合同终止的条件：《劳动合同法》第四十四条：.
  变更诉讼标的额如何缴费?当事人在诉讼中变更诉讼请求数额，案件受理费依照下列规定处理：1、当事人增加诉讼请求数额的，按照增加后的诉讼请求数额计算补交;2、当事人在法庭调查终结前提出减少诉讼请求数额的，按照减少后的诉讼请求数额计算退还。当原告在法庭调查终结前提出减少诉.

  哪些情形不能辞退员工企业虽然有权利辞退“不能胜任工作”的员工，但是员工有以下6种情况的任意一种，属于被“特殊保护”群体，企业都不可随意辞退!1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2、在用人单位患职业.

  我们在日常的生活中，都知道，未成年人造成的损失或者刑事等案件，都不会要进行相应的刑事判决，由监护人承担相应的责任。因为，作为监护人对于被监护人的行为存在失职的行为。民法通则规定对监护人的确定的依据?第一位的是亲生父母，其次是祖父，剩下的则有亲属或者其他有意愿的.

  随着社会的文明开放，有许多的年轻人未婚先孕，已经有了孩子但是却没有结婚证，没结婚证双方离婚孩子归谁抚养权？因为在这种情况下，孩子都比较小，所以抚养权判给母亲的机会比较大，但是法律明确规定，母方不能或者是不愿行使抚养义务的要判给父亲一方。大家也一起来了解一下吧！.

·有工伤鉴定标准是什么？
  众所周知按照相关规定在工作中的劳动者在意外事故中受伤是属于工伤，在经过相关部门的工伤认定之后可以得到一定的赔偿，但是工伤鉴定标准作为工伤认定中较为重要的部分，一直都受到很多人的关注，应为鉴定会影响到赔付金额，那有工伤鉴定标准是什么？下面就详.
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