宿迁市宿豫区人民法院皂河法庭
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┝ 相关知识：
  一，劳动合同岗位怎么写合适?劳动合同上必须载明具体的岗位。1、除了岗位，还应该约定明确的劳动合同期限、薪资待遇、签订双方的基本信息等，这些都是必备条款。2、劳动合同法第十七条，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、.

  在现实中，随着法律知识的广泛普及，劳动者的自我保护意识越来越强，在受到工伤伤害后，大多数劳动者都知道申请工伤认定和赔偿，但还是有些劳动者不清楚由谁来申请工伤认定，申请的时限要求是怎样的，往往导致工伤认定申请超期限，影响了后续的工伤赔偿，那么，工伤认定超过时间限.

  工伤鉴定补偿标准在我国是怎样规定的?2018工伤赔偿最新标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服.

·如何正确区分用人单位的商业秘密和劳动者本人所具有的信息与能力？
  合法利益范畴，不应当属于竞业限制的范围。1916年，英国上议院判定一项禁止某一工程师在劳动合同解除后的7年内到另一有竞争性企业工作的条款无效，因为该工程师的智力、观察力以及从工作中获得的技术能力，属于主观知识，不能成为客观知识进而被视为企业的合法.
  工程结算审计中的风险及其成因有哪些？一、工程结算审计中的风险及其成因1、固有风险。即审计项目自身固有的，独立地存在于审计过程以外的，与内审人员无关的风险，如因工程的结构与设计、施工技术与时间、预决算的准确性等，给工程造价带来影响的可能性。这种风险的大小，凭内.

  1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。2、补交存在劳动关系期间的社保。3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）.

  破坏易燃易爆设备罪既遂判多久依照《刑法》规定，犯破坏易燃易爆设备罪，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑;造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。[刑法条文]第一百一十八条破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备，危害公共安全，尚未造成严重后果.

  劳动仲裁中谁有举证责任申请劳动仲裁是劳动者维权的重要方式，也是劳动者合法权益的保障。劳动者在与用人单位发生劳动争议后，可以申请劳动仲裁来解决并维权。不过，在劳动仲裁中谁有举证责任呢？我们一起从下文中进行了解吧。一、劳动仲裁中谁有举证责任到劳动争议仲裁委员.

  用人单位未申请工伤认定费用谁来承担一、用人单位未申请工伤认定费用谁来承担《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工.

  没结婚证未婚男女同居犯法吗未婚同居是否违法，是否受法律保护需要具体情况具体分析。根据我国婚姻法及其司法解释的规定：1、未按《婚姻法》规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按.

  一、离婚二年还可以起诉分财产吗?1、可以，离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务侵占另一方财产的，离婚后，另一方发现有上述行为，有权请求再次分割夫妻共同财产。请求再次分割夫妻共同财产的诉讼时效为两年，从当事人发现之次日起计算。2、男女双方协.

  强奸罪构成要素有哪些?强奸罪构成要素有：(1)强奸罪客观上必须具有使用暴力、胁迫或者其他手段，使妇女处于不能反抗、不敢反抗、不知反抗状态或利用妇女处于不知、无法反抗的状态而乘机实行奸淫的行为。(2)须违背妇女意志。违背妇女意志是强奸罪的本质特征，但是不能把“妇女不能抗.

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