常州市金坛区人民法院朱林法庭
详细地址：江苏省常州市金坛区晨风路与延西线西北角
电话: 0519-82625009
邮政编码：
○法院热线：12368
○咨询律师：18602573957

常州市金坛区人民法院
地址：常州市金坛区华城路118号
联系电话： 立案0519-82399688 执行0519-82399711
监察举报电话：0519-82399818
传真：0519-82399668
邮政编码：213200

常州市金坛区人民法院朱林法庭
  座谈会介绍了朱林法庭目前概况和工作基本情况。通报了法庭审理的涉及辖区村、组的8件案件审判情况并进行了借鉴点评。关于各村人文、经济社会建设情况逐一进行了互动交流。征询各村对农村确权登记颁证工作的意见反馈和当前农村矛盾意见反馈。
  1、各村全面排查矛盾纠纷，争取小事不出村，大事不出镇。2、村庭经常性的对接联系，构建通畅渠道。3、共建常态化，请求通报典型案例。4、总结农村治理经验，发挥组级力量化解纠纷的作用。5、各村与法庭要通力合作化解农村矛盾。

。
  
┝ 常州市金坛区人民法院朱林法庭怎么走？
>>>点此查看地图导航路线

┝ 咨询律师：18921344401(姜律师)  13057336353(王律师)  

┝ 相关知识：
  破产清算供应商欠款如何赔付，破产清算的程序是什么企业破产虽说不是突然可以出现的，但是压死骆驼的最后一根稻草是没有人知道是在何时，所以企业倒闭的过程中往往还会在近期和其他企业有所来往，债务债权关系建立也是非常正常的，这些债务的计算会在破产清算中进行，但其中有很多.

  新公司法的财务、会计内容有哪些？新公司法2018的财务、会计内容有哪些？第一百六十三条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。第一百六十四条公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。财务会.

  一、结婚一年同房四次离婚能退多少彩礼?结婚一年同房四次离婚能退多少彩礼这个问题没有明确规定，这种情况原则上也不符合退回彩礼的条件，退回彩礼的法定条件是：(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难.

  明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人.

  可以去交警队处理，也可以邮政代办交通违章，也可以在网上交通违章处理中心现场办理处理。进到交通违章处理中心，出示相关的证件办理交通违章，在工作人员的电脑上能查看3张违章现场的照片，以确认违章事实。查看违章现场记录只限本区内，如果在南海顺德等地区违章，只能到当地部门.

·墓地使用年限法律解释是怎样的？
  我国的土地都是归国家所有的，墓地也不例外。而根据相关规定，土地都有一定的使用年限，而一般签订墓地使用合同时会签订20年期限。但墓地的性质比较特殊，它不能像商品房一样可以拆迁，所以墓地的使用年限受到了部分民众的质疑。那我们来看看墓地使用年限法律.
  被单位辞退人员工龄如何计算的？员工被单位辞退，领取经济补偿的赔偿金的工龄是按照员工最后一次入职开始到员工离职时间计算的。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;.

  行为人一旦由于他人的侵权行为受到身体上的损害，在向侵权人要求损害赔偿之前，首先要做的就是进行司法鉴定，因为不同的等级赔偿的标准也是不一样的，一级赔偿的最高，十级最轻，那很多人就想知道司法鉴定10级赔偿标准是多少，赔偿的项目又有哪些呢?一、司法鉴定10级赔偿标准是多.

  断绝父子关系证明要求范本一、父母子女关系分类根据我国《民法典》婚姻家庭编的规定，父母与亲生子女之间在法律上是不能断绝关系的。即使双方签订了断绝亲子关系的协议书，在法律上也是属于无效的，并不能因为签订的协议而免除双方之间的抚养责任、赡养义务和继承权。具有血缘关系.

  补办土地使用证费用要多少不管是多么重要的东西，也许都会有一次意外，如把土地使用证，房产证之类的丢失了，贷款或有急用的时候没有证件就非常让人着急，但是又对补办土地使用证费用心存疑虑，那么补办费用是否昂贵呢，让我们通过下文来了解一下。一、补房屋土地证费用70元/证.

·离婚中社会统筹养老保险如何分割？
  1、最高人民法院关于适用若干问题解释（二）》已经明确将婚姻关系存续期间男女双方实际取得或应当取得的养老保险金作为夫妻双方的共同财产。但是“应当取得的养老保险金”在实践中认识比较模糊。“应当取得”是指当事人已经退休具有享受养老保险金的条件，但由.
  合同到期不续签3倍赔偿是否存在劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资;其中，如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定，可以要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法，应该支付劳动者赔.

>>>更多法律知识
遇到法律问题？在线问律师：

*<--事发地址，便于分析
*<--手机号，以便律师回复