深圳市宝安区人民法院观澜法庭简介、地址、电话
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试用期辞职工资发放时间是多久试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。实际操作中基本.
对于商标侵权有轻重吗?有的。商标侵权的轻重,体现在处罚的轻重上。商标侵权行为的处罚需要根据情节轻重进行判定,一般情况下由工商部门提出警告,通报,处以罚款等,情节特别严重,涉及犯罪的,移送司法机关审理后量刑。《商标法》第六十条规定,有本法第五十七条所列侵犯注册商.
结婚时男方给女方送彩礼,女方陪送嫁妆,这是中国的传统习俗。一些年轻人在所谓的爱情面前丧失了理智,匆匆忙忙就结了婚,婚后才发现有许多不合适,最后不得不选择离婚。那么关于婚前的彩礼离婚财产怎么分配的呢?男方要回彩礼一定是合理合法行为吗?关于夫妻共同财产法律又是如何规.
·可撤销合同的撤销权人
可撤销合同的撤销权人一、可撤销合同的概念可撤销合同是民法中可变更和可撤销的民事行为的一种.可撤销合同主要是意思表示不真实的合同。可撤销合同的效力取决于当事人的意志,它是一种相对无效的合同,但又不同于绝对无效的无效合同。中国《民法通则》第.
股权投资会有本金风险吗?一、股权投资(一)概念股权投资(EquityInvestment),指通过投资取得被投资单位的股份。是指企业(或者个人)购买的其他企业(准备上市、未上市公司)的股票或以货币资金、无形资产和其他实物资产直接投资于其他单位,最终目的是为了获得较大的经济利益,.
一、主要责任交强险赔偿最多赔多少?交强险只有两种赔偿方式一种是无责赔偿一种是有责赔偿。这个意思就是只要负有责任,不论是主,同,次责都是在交强险的限额内全额赔偿,不是按事故责任来比例赔偿的。就目前刚颁布的《交强险》中规定,每次保险事故的最高赔偿金额为12.2万元.
·2020年度交通事故人身损害赔偿标准是怎样计算的
2020年度交通事故人身损害赔偿标准是怎样计算的1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。2、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。4、被扶养人.
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一、行政不作为能否到法院执行行政诉讼是由诉讼时效限制的。根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第四十一条、第四十二条、第四十三条之规定,行政诉讼时效应当分为以下两种:1、一般诉讼时效。行政机关作出具体行政行为时,未告知公民、.
公司开除孕妇赔偿标准是怎样的1、若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年.
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