歙县人民法院
联系地址：安徽省黄山市歙县徽城镇新安路
详细电话：

张周龙到梓里、深渡法庭调研并慰问干警
院党组成员、副张周龙分别到梓里法庭、深渡法庭调研并慰问基层干警，并向他们致以新春佳节的问候。
张周龙对两个法庭过去一年里所取得的工作成绩予以充分肯定，并勉励干警们在新的一年里积极进取、奋发有为，主动适应新常态，自觉担当新使命，争取各项工作再创佳绩。
座谈中，张周龙对干警们提出四点要求：一是要认真学习贯彻党的十九大精神，加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力；二是要坚持司法为民，公正司法的宗旨，加强政治理论和业务水平学习，全力做好审判执行工作；三是要发挥“传帮带”效应，加强青年干警培养，提升青年干警的综合素质和能力；四是要保障好法庭春节期间的安全工作，干警们要廉洁自律，始终绷紧一根弦，确保过个祥和平安年。

联系电话：12368
邮政编码：
○法院热线：12368
○咨询律师：13065042504。
  
┝ 歙县人民法院怎么走？
>>>点此查看地图导航路线

┝ 咨询律师：13986213581(顾律师)  18036231135(王律师)  

┝ 相关知识：
  职务犯罪的立案标准是什么一、职务犯罪的立案标准是什么如果公职人员利用职务之便侵占5000元以上，则可以进行立案，贪污罪：5000元以上，不满5000元但情节较重的(贪污救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物，以及贪污手.

  在生活中，我们如果想做生意就需要来一个店面，开店面就需要租商铺。租商铺可以直接租也可以租转租商铺，转租商铺合同需要三方都同意才能签订合同。转租商铺的合同也需要按照规定的格式书写，签订合同时需要看清合同条款才能签订。转租也必须经过出租人同意才可以转租，下文对商铺.

  我们如何理解无过错责任原则《民法典》第一千一百六十六条规定：“行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。”无过错责任原则亦称客观责任原则、危险责任原则、严格责任原则。它是民法归责原则中的一个特殊原则。主要含义是指行.

  一、建设工程发包人是什么意思?是具有工程发包主体资格和支付工程价款能力的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。发包人有时称发包单位、建设单位(《建筑法》)或业主、项目法人。第一，关于工程发包主体资格。《建筑法》对工程施工发包主体资格未作限定。因此，发包人可以是具.

  在工厂上班有职业病了不做了公司怎么补偿?在工厂上班有职业病了不做了用人单位应当及时根据伤残等级进行赔偿。安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位.

·工人工伤死亡子女抚养费怎么计算
  有时候工人不幸因工作原因死亡的劳动者，用工单位就要对其家属进行赔偿。为了保障其家人的生活，补偿金里面是包括供养亲属抚恤金，那死者未成年的子女是肯定可以领取的，那么，工人工伤死亡子女抚养费怎么计算？下面就让我们带领您来了解一下吧。一、工人工伤.
  员工加班24小时工资怎么算一、员工加班24小时工资怎么算?加班工资是按照本人工资的1.5倍到3倍计算的，不同时间段加班，加班工资的计算方法也不一样。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作.

  一、酒后寻衅滋事会判刑吗?酒后寻衅滋事是否会判刑应当根据犯罪事实来进行认定，如果达到了需要追究刑事责任的情况，则是需要判刑的。是属于寻衅滋事的涵盖范围，但不一定构成寻衅滋事罪，也可能只是构成治安处罚。例如酒后闹事任意毁损财务那么就可能涉嫌违反《治安管理处罚法.

·父母离婚财产儿女财产分配怎么分
  现代社会，选择离婚的夫妻不计其数，或因为感情破裂或因为家庭暴力或因为出轨等等。如果夫妻育有儿女，那么父母的离婚对孩子的心理伤害是非常大的，他们得不到完整的家庭的爱和关怀。那么，很重要的问题就出来了，父母离婚财产儿女财产分配怎么分?下面，我们.
  继父母子女抚养关系如何认定我国《婚姻法》第26条规定“继父或继母和受其抚养教育的继子女间的关系，适用本法对父母子女关系的有关规定”。继父母与继子女关系产生的原因主要有两种：一是由于生父母一方死亡，另一方再行结婚;二是由于生父母离婚，生父或者生母再行结婚形成的。子.

  给检察院的辩护意见格式是怎样的?___________人民检察院：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条的规定，________律师事务所接受本案犯罪嫌疑人_____亲属的委托并征得他本人同意，指派我担任犯罪嫌疑人____的辩护人。接受委托后，本辩护人查阅了本案的材料，会见了犯罪嫌疑人.

  试用期并不是必须要约定的，当然要是用人单位与劳动者之间约定了试用期的话，就要按照相关约定和法律的规定来执行。那么对于企业来讲，应当怎样约定试用期呢？我们将在下文中为您做详细解答。一、企业应当如何约定试用期(一)试用期是一个约定的条款试用期是一个约定的条款，如.

>>>更多法律知识
遇到法律问题？在线问律师：

*<--事发地址，便于分析
*<--手机号，以便律师回复