上海市崇明区人民法院中兴镇法庭
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┝ 相关知识：
  在生活中，当我们遇到刑事案件的时候，往往为了证明事实的真相性就要提交证据。可能很多不懂法律的人都不知道关于刑法方面的相关知识，那今天我就来给您聊一下当我们遇到刑事诉讼的时候为了证明案件的事实性，那么就要收集相关的证据资料，那关于刑事诉讼法的证据都包括哪些呢？下.

  一、醉驾检察院第一次通知是做什么?因醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，检察院讯问犯罪嫌疑人是审查起诉的必经程序，不必害怕。由于危险驾驶罪是社会危害性较小的轻罪，应该判处拘役，且拘役最长期限才6个月，而刑事诉讼的跨度时间又比较长，为了避免出现判决的刑期少于羁押的期限，公安.

  合同风险有哪些1、伪劣产品替代履行法在签订买卖合同时，欺诈方出示真实的质量较高的样品，而在履行时却代以质量低劣的伪次品。2、不履行或不完全履行欺诈法当事人一方在自身无履约能力或虽有一定履约能力的情况下，自订立合同起，就根本没有履行合同的诚意，而是想通过欺诈手.

  白酒的度数一般都会很高，喝二两38度的白酒就相当于喝了两瓶啤酒，这个时候也是需要时隔10个小时以后才能开车的，基本喝1斤白酒24小时内不驾车，喝半斤白酒12小时不驾车。《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款.

  股权转让变更实际控制人的认定一、股权转让变更实际控制人的认定股权自由转让制度，是现代公司制度最为成功的表现之一。随着中国市场经济体制的建立，国有企业改革及公司法的实施，股权转让成为企业募集资本、产权流动重组、资源优化配置的重要形式，通过这种形式使得公司的实际控.

  我们在社会上从事工作，自然就会接触到劳动合同，关于劳动合同，劳动法中有明确规定内容，用人单位必须和所聘请的职工签订劳动合同，如果没有签订，那么用人单位应该给予一定的经济补偿金的赔偿，关于派遣工合同到期未续签继续上班的内容怎么规定?一、派遣工合同到期未续签继续上.

·工伤认定单位不举证承担后果是什么？
  在日常工作后中意外在所难免，工作期间发生伤亡则属于工伤，理应企业单位赔偿一定的损失。但是有时候企业单位可能认定是工伤，就需要企业进一步证明。在中间的一些法律规定很多人不是很清楚，具体事项也不知怎么处理比较合理。那工伤认定单位不举证承担后果是.
  企业改制的形式有哪些？1、公司制公司制企业主要是指有限责任公司和股份有限公司，有限责任公司中还包括国有独资公司。(1)有限责任公司：是依据《公司法》设立，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。国有独资公司是指国家.

  民事诉讼抗诉具体期限1、人民检察院对当事人的申请应当在3个月内进行审查，作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定。当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。但是，新民事诉讼法并未规定当事人申请抗诉的期限。2、我国民诉法规定，当事人申请再审的期限是判决、裁定.

·职工患病经济补偿金计算依据是什么?
  职工患病经济补偿金计算依据是什么?如果员工还在医疗期，那么单位辞退员工是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的，如果是医疗期过了单位以员工不能胜任工作为由辞退员工的话，只要支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人.
  关于工伤鉴定什么时候做有效伤残鉴定要等伤痊愈以后做。伤残鉴定时间以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院.

  社会中很多人都觉得，只要当事人到了国家规定的法定退休年纪以后，那么和用人单位就不能按照正常的劳动关系进行处理，如果是这样的话，其实对于员工本人来说，也是比较不公平的。所以说关于超60岁的劳动关系是怎么规定的这一问题，我们可以通过国家的相关法律来了解一下。一、超.

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