驻马店驿城区人民法院
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┝ 相关知识：
·诉讼离婚时提交诉讼材料要注意什么问题
  在诉讼离婚的时候，作为提起诉讼的一方，需要向法院提交诉讼材料才行，否则的话不能证明自己的诉讼请求的，最终做出的判决就是会对其不利。而在提交材料的过程中也有需要注意的问题，那到底诉讼离婚时提交诉讼材料要注意什么问题呢？我们一起在下文中进行了解.
  协议离婚，夫妻双方能够对离婚达成共识，并对共同财产的分割、孩子抚养、孩子抚养费、夫妻共同债务的分担等问题能够达成一致意见。双方带好身份证、户口本、结婚证、离婚协议书、两寸免冠照片，去结婚证登记机关办理离婚手续。这种情况下还是比较快的。二、诉讼离婚，对于离婚、财.

·在经济补偿的支付方式、数额等方面有瑕疵的竞业限制是否有效？
  具体到未约定经济补偿金的竞业限制条款的效力问题，经济补偿金是对竞业限制条款限制劳动者的劳动自由权、生存权的一种补偿。劳动者的劳动自由权、生存权与用人单位对商业秘密的权益形成冲突，为了平衡两种权益，经济补偿金就成为必需。如果竞业限制条款未约定.
  国有土地使用证怎么更改一、国有土地使用证变更的，申请人必须向土地所在地的县级以上人民政府土地行政主管部门提出土地变更登记申请，由原土地登记机关依法进行土地所有权、使用权变更登记。二、根据《中华人民共和国土地管理法实施条例》第六条，依法改变土地所有权、使用权的，.

  公司没买保险辞退员工补偿是什么?公司没买保险辞退员工补偿是需要由用人单位自己承担补偿的费用。并且没有买保险的话，还需要进行赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济.

  女方孕期离婚起诉离婚可以吗《民法典》第一千零八十二条规定：“女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。”由此看来，在女方怀孕期间，也就是女方从受孕之日起至分娩之日的这.

  一般情况下，如果违法分子的犯罪情节比较轻微的话，一般所判处的罪行不会立即执行，一般会以缓刑来进行处理。那么，根据我国刑法的规定，缓刑的监督管理规定都有哪一些呢？我们搜集了一些有关缓刑的监督管理规定的资料，供您参考。缓刑一般是在犯罪嫌疑人犯罪情节较轻，有自首等情.

  订立劳动合同应当遵循以下几个原则：(一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先，劳动合同的形式要合法，如除非全日制用工外，劳动合同需要以书面形式订立，这是本法对劳动合同形式的要求。如果是口头合同，当.

  要准备双方原先离婚的法律文书。二、要准备对方不具备抚养小孩的条件或能力。三、要证明你有抚养小孩更有利于小孩成长的条件或能力。四、一般不能再要求重新分配原离婚协议已分割的财产，除非对方在隐瞒财产导致没有分配的情况，可在规定时间内要求重新分配。《关于人民法院审理离.

  相信很多已经步入职场的人们都知道，在进入职场时，需要和用人单位签订劳动合同，建立劳动关系，从而更好的保障自己日后的权利，但是在现实生活中，很多用人单位故意拖延甚至不与劳动者签订劳动合同，那么如果遇到入职三年合同未签这种情况，该怎么办呢？我们为您解答。一、在.

·有限公司注册资本的作用是什么？
  有限公司注册资本的作用是什么?注册资本也叫法定资本，是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股本总额，并在公司登记机关依法登记。注册资本为公司成立时募集的、公司章程规定的、公司登记机关登记的资本，是股东认缴或者认缴的出资额。.
·解除劳动合同告知书范本是怎么样的？
  签订合同的目的，主要是为了建立债权债务关系，在劳动者与用人单位双方协议拟定，并签署劳动合同之后，便不得随意解除劳动关系。但在出现约定事由时，用人单位可以按照解除劳动合同告知书范本，拟定合约书，与劳动者解除劳动关系。一、公司解除劳动合同通知.
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